• 正社員

杉浦医院(訪問看護)

職種/仕事内容

仕事内容: ・主治医の指示に基づき、在宅療養者への看護ケア、医療処置を行っていただきます。 ・その他、報告書、計画書等の書類作成、連携活動、庶務等。 ※オンコール当番があります ※隣接の有床診療所が母体のため急な受診や入院対応が円滑です

勤務地

アクセス

アクセス: 名鉄名古屋本線 富士松駅から車で11分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）8:30～12:30 （3）13:30～17:30 休憩（1）60分（2）（3）0分 1ヶ月単位の変形労働時間制（月160時間以内の調整） 月平均時間外労働時間　2時間

給与

月給263,000円～267,040円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥263,000 〜 ￥267,040は1か月当たりの固定残業代￥10,000〜￥10,040（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給233,000円〜267,040円 月給内訳 ・基本給　185,000円～219,000円 ・資格手当 23,000円～23,000円 ・勤務手当 15,000円～15,000円 ・固定残業代　10,000円～10,040円 ※固定残業代は往診手当として、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を支給（5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 電話当番（オンコール）待機手当 1回2,000円 訪問出動時は勤務時間に応じて残業代を支給 住宅手当（世帯主）15,000円 家族手当（世帯主）5,000円 年末年始手当 子育て支援手当 ※支給要件:住民票上の同居、0～2歳・小学1～3年生までの子が対象 ※手当額:一人目 月10日以上勤務 5,000円、月15日以上勤務10,000円、月20日以上勤務15,000円（二人目以降加算3,000円） 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 昇給制度あり　月あたり1,000円～3,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 2.80ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制　シフト制 勤務表作成者が出勤日の相談に応じます（毎月） 年間休日120日 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日　※有給休暇取得率93％実績有 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 70歳） 利用可能託児施設あり 復職制度あり（対象者：定年未満で在職時の勤続年数が3年以上ある者 退職後3年以内である者。退職事由：1結婚・転勤　2妊娠、出産・育児　3介護　4自身の疾病。業務内容：退職時の業務内容） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください） 制服貸与 慶弔見舞金 予防接種費用負担 直行直帰可能 愛知県認定ファミリーフレンドリー企業、あいち女性輝きカンパニー、刈谷市ハーモニーカンパニーです。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 263,000円 - 267,040円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間