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株式会社S-FIT

仕事内容

アピールポイント: 【リモートワークの推進】 リモートワークの試験導入など、様々なワークスタイルの実現を模索しています。 【女性のキャリア形成支援】 S-FITではたくさんの女性社員が活躍しています。男女偏りなくキャリアップを推奨し、成長を支援しています。 【研修制度】 従業員が能力を最大限に発揮できる研修制度の充実を図っています。 【資格取得支援】 外部講師を招聘し、宅地建物取引士合格に向けた独自カリキュラムを作成。資格取得を支援しています。 【ダイバーシティの推進】 当社の成長ステージに応じ、多様な人材が活躍できる環境整備を進めています。 ≪賞賛する風土≫ 成績優秀者は、全社員で大々的に表彰する。 “壇上”での表彰を目指し、日々努力するメンバーたち。 エネルギッシュで熱いメンバーと共に、 目標を追いかけられる文化があります。 ≪入社後のサポート体制について≫ 経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。 スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。 宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度も充実しています。 入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修

仕事内容: ●S-FIT法人営業部の特徴 提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。 法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。 ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事・社宅ご担当者様や、代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。 ご依頼内容や社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップ対応ができることで、契約のトラブルなどを未然に防ぎ、スピーディ且つ正確な対応でご担当者様のご負担を最小化させていただいております。 仲介手数料の割引、法人企業様の経費削減、契約更新業務などのお手間を省きます。 ●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 ・賃貸借契約の仲介業（法人契約/個人契約） ・新規提携獲得のためのテレフォンアポイントメント ・その他事務作業 【主たる業務の流れ】 １．提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける ２．ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する ３．条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） ４．入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 ５．入居希望者様を物件へご案内　※1日平均3件程度 ６．入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する 【１日の流れ一例】 09:30 出勤 10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める 10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める 18:00-18:30 配属課の締め会を行う