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指定通所支援ミネルヴァ

仕事内容

仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ✨ 未経験・ブランク歓迎（丁寧な研修・OJTあり） ✨ 年間休日120日以上＆残業少なめ ✨ 賞与年2回・昇給毎年 ✨ 医療機関母体ならではの専門性と安心感 ✨ 「保育」ではなく「療育」を大切にする支援体制 ✨ 子育てとの両立◎ 柔軟なシフト対応 【 勤務時間 】 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※ 残業は少なめです ※ 家庭の事情などに応じ、途中退勤・調整も柔軟に対応しています 【 お仕事内容 】 ────────────────── 指定通所支援ミネルヴァは、医療機関を母体とする児童発達支援・放課後等デイサービスです。。 私たちは「預かる保育」ではなく、発達特性に応じた“療育支援”を大切にする支援の場として、発達障害・学習障害などのあるお子さん一人ひとりと丁寧に向き合っています。 個別支援・小集団支援を通して、 「できた」「わかった」「自信が持てた」という小さな成功体験を積み重ね、 お子さんの成長を専門的な視点で支えていくことが私たちの役割です。 医師・心理職・相談員など、医療・福祉の専門職と連携しながら、 “子どもの今”だけでなく、“将来につながる力”を育てる支援に携わることができます。 【 具体的には 】 ────────────────── ✅ 個別支援・グループ療育の実施 （発達特性に応じた関わり、学習・生活・社会性の支援） ✅ 支援記録の作成・振り返り （医療機関と連携した、質の高い支援を行います） ✅ 保護者対応・相談支援 （子育ての不安や困りごとに寄り添います） ✅ 医療・心理・福祉スタッフとのケース共有 （多職種で子どもの成長を支えます） ✅ 環境整備・プログラム準備 など 「ただ見守る」のではなく、「専門職として支える」療育の仕事です。 【 1日の流れ（例）】 ────────────────── 09:00〜09:30 出勤、準備、ミーティング 09:30〜12:00 個別支援・記録・保護者対応 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:30 グループ支援・療育プログラム 17:30〜18:00 記録、ケース共有、翌日の準備・退勤 ★ 残業は少なめ ★ 家庭の用事があれば途中退勤など柔軟に対応 【 この仕事の“大きなやりがい”】【療育の魅力】 ────────────────── ・「できなかった」が「できた！」に変わる瞬間 ・不安そうだった表情が、少しずつ自信に変わっていく過程 ・ご家族からの「ここに通って本当によかった」という言葉 ・医療と連携し、根拠ある支援ができる安心感 ・子どもの“これからの人生”に長く関われる喜び “今だけ”ではなく、“未来につながる支援”ができるのが、ミネルヴァの療育です。 【 当事業所について 】 ────────────────── 指定通所支援ミネルヴァは、医療機関を母体とした療育支援事業所です。 医師・心理職・相談員と連携しながら、 「心」「発達」「生活」を総合的に支える支援を行っています。 「困りごとがあれば、すぐに相談できる」 「支援の質を、チームで高め続ける」 そんな姿勢を大切に、地域の子どもたちとご家族を支えています。 ⭐ 評価制度・働く環境 ────────────────── 支援の質を“見える化”するスキルマップ制度を導入しています。 ・療育の関わり方 ・記録・アセスメント力 ・保護者対応 ・チーム連携 ・専門性の習得 これらを公正に評価し、賞与・昇給へ正当に反映します。 また、 ・上司との定期面談 ・サンクスギフト（仲間に感謝を伝える仕組み） など、人間関係の良さと働きやすさを大切にする職場文化があります。 ⭐ ミネルヴァで働く魅力 ────────────────── ✔ 医療 × 療育という専門性の高い支援ができる ✔ 「保育」ではなく「支援のプロ」として成長できる ✔ 未経験でも、医療・心理職と連携しながら学べる ✔ 子育て中の職員も多数活躍（柔軟シフト） ✔ 残業少なめで、長く安心して働ける環境 「子ども一人ひとりの未来に、本気で関わりたい」 「専門性のある療育に挑戦したい」 そんな方に、ぴったりの職場です。 あなたの関わりが、 子どもの「自信」になり、 ご家族の「安心」になり、 その子の「未来」につながっていきます。 医療を母体とした、確かな療育の現場で、 あなたの想いと専門性を活かしてみませんか？ ご応募、心よりお待ちしています。