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株式会社メディアハウスホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 営業経験ゼロでも大丈夫！テレアポの壁を乗り越え、企業を「人」で元気にするやりがいを、私たちと見つけませんか？ 「採用難」の時代に、全国の中小企業を「人」で支援する。 求人広告だけでなく、Web広告、採用HP、動画まで…幅広いソリューションを駆使し、経営者・人事担当者の「困った」を解決する、社会貢献性の高い仕事です。手厚い研修と先輩の徹底サポートで、あなたをプロの採用支援担当へと育てます。 ■仕事内容 未経験から挑戦！企業の未来を「人」で創る求人広告営業：採用にお困りの企業へ、最適な採用ソリューションを企画・提案します。 ◎最初の半年は「新規開拓のプロ」へ！ 入社当初は、主にテレアポを通じて新規のお客様と出会うことからスタートします。電話でのアポイント獲得は、最初の壁かもしれませんが、安心してください。お客様に興味を持ってもらうためのトークスクリプトや実践的なロープレ、断られても次へ繋げるマインドセットなど、先輩がイチからしっかり伴走します。お客様の課題に寄り添うヒアリング力と、最適な提案力をOJTで実践的に習得できます。 「なぜ今、人材が必要なのか」「どんな人物を求めているのか」など、お客様の経営状況や未来を深く理解するヒアリング力が、あなたの強みになります。 ◎「採用×Web広告」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！ 求人広告の提案だけでなく、Web広告、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。貴社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案は、他社にはない大きな差別化ポイントです。広告掲載後の効果検証や改善提案まで、お客様と長く深く関われるのが特徴です。 自ら企画した広告が紙面やWebに掲載され、お客様の採用成功に貢献できた時の達成感は格別です。経営層や人事責任者との商談を通じて、ビジネスの視点や社会全体の知見も広がり、あなた自身の大きな成長に繋がります。 ＜提案できるサービス例＞ ・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体 ・自社プロダクト「トルサク」（中小企業特化型採用HP＆広告連携サービス） ・採用クリエイティブ全般（LP、バナー、ホームページ、動画など） ・各種Web広告（リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など） ■入社後の安心サポート体制 【未経験から最短で一人前へ！あなたの成長を徹底支援】 「社会人経験半年」からでも、プロの営業として活躍できる環境を整えています。 ◎実践的な研修プログラム 基本的にはOJTで業務をレクチャーしますが、座学研修で業界知識やテレアポの基本、商談の進め方などを体系的に習得。実践と学びを並行して行えます。 ◎頼れる先輩の伴走体制 商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー！一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。どんな小さな疑問でも気軽に質問できる雰囲気です。 ◎メンター制度で安心 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。業務面だけでなく、精神面でも支えになる存在です。 ◎小さな成功体験から積み上げる 最初のうちは、達成しやすい目標設定と、日々の行動に対するフィードバックを重視。着実に成功体験を積み重ね、自信をつけていきましょう。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックス制（コアタイム有）10：00～15：00 ※一部採用職級では、試用期間中のフレックスタイム制は対象外（定時制9：30～18：30）

給与

年俸3,480,000円～5,590,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,480,000 〜 ￥5,590,000は1か月当たりの固定残業代￥63,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:3480000円～5590000円 年収例: (例1)559万円 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与) (例2)452万円 入社5年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与) ＜固定残業代制＞ 基本給：150,000円〜200,000円 みなし固定残業代：63,600円〜103,700円 みなし固定残業時間：40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜待遇条件＞ ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 5万1400円～12万9000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月) ※採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外（定時制9：30～18：30） ＜固定残業代制＞ 基本給：150,000円〜200,000円 みなし固定残業代：63,600円〜103,700円 みなし固定残業時間：40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜待遇条件＞ ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 5万1400円～12万9000円(固定給に含む) ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月) ※採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外（定時制9：30～18：30） 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:３ヶ月分 インセンティブ:あり

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日:127日 年3回大型連休取得可 有給休暇：入社直後10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度 退職金制度：同社規定による

その他

その他: 書類選考 ↓ 面接回数2回 ↓ 内定 筆記試験：有(SPI) ※テストセンターで受験いただくか、2次面接と合わせて同日に会社で受験いただくことができます。 【求人ID:239513】 【企業ID: 6847】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,480,000円 - 5,590,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間