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マリモ電子工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 マリモ電子工業株式会社 求人名 上田市【IT営業】HW・SWを一貫開発できる開発専門企業/堅実に成長中/年休126日 仕事の内容 ■既存顧客への新規開発案件のヒアリングと社内の技術部隊への展開・見積依頼。■新規開発案件受注に向けた商談に必要な見積書類等の作成と商談の実施 ■PJ進捗に対応する検収に向けた書類の作成と商談。 ■自社保有技術を把握し、お客様が抱える開発テーマに応じた提案。 【担当エリア】関東圏が中心【想定案件数】10～20社程度【既存/新規割合】既存メイン。ゆくゆくは新規営業もお任せしますが、展示会での挨拶→ニーズヒアリングがメインとなります。【1日の流れ】社内MT→事務作業→社内の技術部門と打ち合わせ→社外打ち合わせ 募集職種 上田市【IT営業】HW・SWを一貫開発できる開発専門企業/堅実に成長中/年休126日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～320,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥320,000 基本給￥250,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年4回(8,11,2,5月) 昨年度:4.0か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始8日 その他（勤務条件欄参照） 有給休暇：有（10～20日）（昨年度、当社の有給取得率は46.43%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回(4月)、賞与年4回、定年60歳(70歳までの継続雇用制度導入済み)、家族手当、確定拠出年金制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業職：2名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：FA機器、制御機器、通信機器、計測機器、画像処理装置、研究機関向け実験装置など、主に製品の試作段階においてハードウェア開発、ソフトウェア開発の受託開発 設立：1980年09月 代表者：代表取締役社長 清水 久夫 従業員数：79人 平均年齢：39.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒386-0032 長野県上田市 諏訪形１０７１ 本社以外の事業所：上田分室：〒386-0032 長野県上田市諏訪形５－１ 豊成ビル４０１号 その他備考・企業からのフリーコメント：＜＜マリモ電子工業株式会社について＞＞ ■設立メンバーの保有技術や電子回路開発力を、会社事業に生かしながら社会に貢献する事を目的に1980年設立。FA機器/制御機器/通信機器/計測機器/画像処理装置/研究機関向け実験装置など、ハードウェア開発、ソフトウェア開発の受託開発を手掛ける専門会社です。 ■高い技術力でソフトからハードまで一貫した設計開発対応が可能。総務省が推進する事業にも採択され、鳥類等による農作物への被害防止を目的に、産学連携し高画質映像を無線で送受信する仕組みの研究開発に取り組んでいます。 ■従業員規模は約80名ですが、社名由来の「マリモ」のように身の丈の範囲で地に足を着けながら、品質・付加価値の向上を目指し、研究開発の環境を整えながら、今後も着実な歩みを進めてまいります。 ◎技術力向上のため独自の制度を用意。取得した資格や試験に対し報奨金を支給し社員の「自ら伸びようとする姿勢」を応援しています。主要取引先：日本無線グループ各社、セイコーエプソン・グループ各社、日置電機(株)、NECグループ各社、アンリツ(株)など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体