正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-079

金融DXを牽引｜Java・SAP等で上流から開発まで一貫支援

年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル

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勤務地: アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡・福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル・福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】金融DX × 戦略企画 × コンサルスキル金融業界の変革をITで支援する ITコンサルタントを募集します ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 金融・クレジットカード業界の DX推進を戦略から一貫して支援 ✅ SalesforceやSAP等の製品と Java等の開発を幅広く活用 ✅ 要件定義から運用まで全工程に携わり専門性を磨ける環境 ✅ クライアントのビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務 ------------------ 【キャリアアップを目指す方へ】金融業界のDXという最先端の領域で戦略企画から変革実行までを担い ITコンサルタントとしての専門性を高められる環境が整っています【変革を主導したい方へ】システム開発の経験を活かしながら企業の方向性決定や業務設計などコンサルスキルを磨き将来はPMを目指すキャリアを築けます ------------------ 【仕事内容】金融系クライアントのDX推進を支援するITコンサルタント業務です 1. 運用設計の展開と定着化支援システム運用部へのテンプレート展開を行い業務の効率化を推進します 2. 移行計画の策定と実行支援システムメンテナンスに伴う移行計画を策定し円滑な実行を支援します 3. IT-BCP導入と事務局支援決済系システムの導入支援を行い安定したビジネス基盤を支えます 4. ソリューションの導入支援 SalesforceやJava等を活用し要件定義から保守運用までを担当最適なシステム導入を実現します

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐金融系DXの最前線で、技術とコンサルスキルを磨く【応募条件】 ✅システム開発の実務経験をお持ちの方 ✅JavaまたはPythonを用いた開発経験 ✅Salesforce、SAP、Oracle、IBM等の製品知識【こんな方を歓迎します】・金融、クレジットカード業界の変革に貢献したい方・システム開発からコンサルタントへ成長したい方・チームで協力し、自発的に課題解決に取り組める方・将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方 ------------------ 【キャリアプラン】・要件定義から運用まで一貫した支援を通じ、ITコンサルタントとしての専門性を習得・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、大小複数のプロジェクトを牽引するリーダーへの成長 ------------------ 【働く環境】・金融系クライアントのDX推進という最先端の領域で、ビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務を経験・幅広い技術スタックを活用し、プロジェクトの全工程に携わることで技術力を強化

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: 想定年収～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: 面接回数:3回適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間