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IKOIナーシングホーム東香里

職種/仕事内容

仕事内容 24時間医療特化型老人ホーム「IKOIナーシングホーム東香里」にて 介護職員の『働きやすい環境づくり』を目標に、スタッフのマネジメント業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく働けるよう、現場環境を管理・改善が管理者としての業務となります。 ＜介護：業務内容＞ 【身体介助】入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 【生活介助】お部屋の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 【イベントの企画・運営】季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ等 ＜管理者：業務内容＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・他、介護職に付随する業務 ☆入社後の予定☆ 施設内の仕組み、職員、ご利用者様の理解を目的として一般介護職員と同様の勤務(夜勤含む)をお願いします。 ご勤務いただく中で適性や力量を見させていただき、管理者に向けて指導させていただきます！ 一般介護職員としての期間は1年程(個人差あり)を想定しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪バス「寝屋川団地口」より徒歩7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＊7：00～20：00 （内8時間勤務：休憩60分） ＊16：00～翌10：00 （内16時間勤務：休憩120分）

給与

月給300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 ・一律職務手当：110,000円 【別途】 ・夜勤手当(6,000円/回)

休日休暇

休日休暇 〇4週8休制 1ヵ月毎のシフト制（希望休考慮あり） ・年間休日107日 ※年末年始休暇は職員同士で話合い決定 ・有給休暇（法定通り：取得率100%） ・慶弔休暇 ・産休/育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（勤続2年経過後） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（勤務時）

職場環境・雰囲気

職場環境 【IKOI GROUPについて】 2002年に設立され、大阪府・兵庫県に計41の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループです。医療・介護・居宅支援を通してご高齢の方々の生活をトータルサポートし、現在1,000名程の従業員が活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙