• 正社員

株式会社トヨタレンタリース大阪

職種/仕事内容

仕事内容: レンタカー店舗運営に関わる業務全般を担当。お客さまが快適・安全にクルマを利用できるよう、きめ細かなサービスを提供します。ビジネスからレジャー利用までレンタカーの用途はさまざまで、ニーズに合わせた対応をして最適なクルマを提案することで、多くの「ありがとう」のお言葉を直接いただけます。さまざまなお客様との出会いを通じて成長できる仕事です。 【業務】 ・カウンターや電話での予約受付 ・クルマの手配 ・契約内容の説明 ・運行前点検 ・出発・帰着時の車両引き渡し業務 ・洗車 ・回送 ◎育成制度 グループでの新入社員研修、座学、配属店舗でのOJTを通して必要な知識・スキルを身に付けることができます。店舗運営は、さまざまなスタッフが連携してより良いサービス提供を実現するチームプレイ。接客ノウハウ、クルマの扱い、保険関連の業務など、経験豊富な先輩社員から仕事を通して学ぶことができます。 ◎キャリアプラン まずは店舗でのお客さま対応、車両に関するバックヤード業務などを覚え、徐々にできることを増やしていきます。契約や保険に関する事務処理などの業務も覚えながら店舗運営全般の経験を積み、スタッフ指導も担う副店長、店舗全体をマネジメントする店長を目指してください。

勤務地

アクセス

アクセス: 勤務地：大阪府下42店舗のうちいずれか ※通勤時間を考慮して配属先を決定しております。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～20:00の間でシフト勤務 ※一部店舗を除く ＜シフト勤務＞ ①7時50分～20時00分（休憩90分） ②7時50分～14時10分（休憩60分） ③14時10分～20時00分（休憩30分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制です。

給与

月給215,000円 給与: 通勤手当（月額上限50,000円まで） 月次奨励金 残業手当 こども手当（子どもが18歳まで） 賞与年3回（7月・12月・3月）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日123日 ・シフト制 ・有給休暇制度 ・育児介護休業制度 ・慶弔休暇制度 ・子の看護等休暇制度（子どもが小学校6年生の期末まで年間最大10日間）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 社員カーリース制度 レンタカー特別料金 クラブ活動 各種保養所（白浜・鳥羽・淡路島・琵琶湖・鳴門等） 財形預金 (株)ベネフィット・ワン委託福利厚生サービス 厚生貸付制度 育児休業制度 介護休業制度 企業主導型保育園（蓮美幼児学園 京町堀ナーサリースクール）

その他

その他: 【応募後の流れ】 メッセージにて説明会実施日程を個別で調整（早期選考案内確約です！） 【選考フロー】 説明会→ES提出→人事面談→WEBテスト・一次面接→最終面接→内々定 ※約2か月のフローとなります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

対象となる方

求める人材: ・明るく丁寧な対応ができる人 ・気配り・配慮ができる人 ・チームワークを大事にする人 ・基本的なルール・マナーを守れる人 ※入社条件において「普通自動車運転免許」は必須ですが、 選考中は免許がなくても選考に進むことができるため安心してください。

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上