• 正社員

株式会社 ナカテック

仕事内容

アピールポイント: ❖創業60年以上の安定基盤 歴史ある企業でありながら、カンパニー制によるスピード感もあるため、安定と挑戦の両方を感じられます。 ❖幅広い総務業務で成長できる 企画・人事・労務・経理など、担当業務は幅広く、経験に応じてステップアップしやすい環境です。 ❖実力を評価する風土 年功序列はほぼなく、入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあります。裁量を持って働きたい方にぴったりです。 ❖働きやすさも充実 土日祝休み、年間休日120日。私生活とのバランスを取りながら、長く働きやすい環境が整っています。 ❖福利厚生もアップデート中 2024年7月には本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟がオープン。メンター制度も準備中で、働く人を大切にする姿勢が伝わります。

仕事内容: 創業60年以上の安定感と、ベンチャー気質のスピード感。 株式会社ナカテックの本社で、総務担当として活躍しませんか。 従業員数103名、グループ全体で250名のナカテックグループでは、総務部門が企画・人事・労務・経理など幅広い役割を担っています。今回の募集では、あなたのご経験や得意分野に応じて、無理のないところから少しずつお任せしていきます。 「これまでの経験を活かしたい」 「でも、もっと裁量のある環境でチャレンジしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 年功序列はほぼなく、カンパニー制を採用しているため、社歴に関わらず実力や意欲をしっかり評価。入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるなど、責任ある仕事に挑戦できるチャンスがあります。 土日祝休み、年間休日120日、完全週休2日制。さらに産前産後育児休暇や短時間勤務制度など、ライフステージが変わっても働きやすい環境づくりにも力を入れています。 2024年7月には本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟もオープン。メンター制度の導入準備も進んでおり、心と体の健康を支える体制も整えています。 総務としての土台を広げながら、会社づくりにも関われる。そんなやりがいある環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ────────────────