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株式会社システムインテグレータ

仕事内容

アピールポイント: 年俸600万～1000万円・リモート可・フレックス制！株式会社システムインテグレータの保守/運用/サポートエンジニア募集。 PRポイント

仕事内容: 株式会社システムインテグレータで自社プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」導入支援を募集します。 【ミッション】自社開発の統合型プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」を導入する顧客に対し、導入準備から安定稼働後まで伴走し、プロジェクト管理業務の改善と顧客の成功を実現します。／【具体業務】①顧客へのヒアリングと現状・課題の整理 ②OBPM Neoの機能説明・マスタ設定 ③マニュアル・運用ルールの作成 ④データ移行支援 ⑤業務効率化・プロジェクト管理改善の提案 ⑥管理会計・財務会計を踏まえた運用アドバイス ⑦経営層・マネジメント層・メンバー層それぞれの役割・ルール整理と定着支援 ⑧稼働後の追加支援・継続的な改善提案／【扱う対象】 PMBOK準拠の自社製品「OBPM Neo」。SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行う法人顧客が中心です。／ 【面白さ・難しさ】製品は1つでも顧客課題は多様で、同じ導入サービスはほぼありません。数多くの顧客課題に向き合うことで、課題分析力・提案力・コミュニケーション力・プロジェクト管理や企業システムへの知見を深められます。／【仕事の進め方】サービス提供期間は主に3～5ヶ月。担当案件は開始から終了まで自身で考え、計画・行動しながら推進し、稼働後も安定運用や追加支援の必要性を確認しながら長期的に顧客を支援します。 東証スタンダード上場企業で、自社開発のプロジェクト管理製品を軸に顧客の業務改善を支援／・「要員・スケジュール・進捗・工数・コスト・採算・品質」などQCDに関わる情報を統合管理する「OBPM Neo」を担当／・単なる製品導入ではなく、業務効率化・運用定着・会計処理・PMOチェック・運用ルール策定まで踏み込むコンサルティング型ポジション／・1案件3～5ヶ月が中心で、数多くの顧客課題・導入案件を経験できる／・担当案件は開始から終了まで自身の考え・計画・行動で推進でき、裁量を持って顧客に向き合える／・年俸600～1000万円、賞与は基本給4.5ヵ月分・年2回、インセンティブ制度あり／・完全週休2日制（土日）・祝日休み、有給取得率86.0％／・リモートワーク制度に加え、条件を満たす場合は遠隔地からのフルリモート勤務も相談可能／・副業制度、資格試験代金補助、資格保有支援金、キャリアパス面談、1on1などキャリア形成を支える制度あり／・勤務地は埼玉・大阪から選択可能で、転勤は当面なし「理念・ビジョン」に関すること単にOBPM Neoを販売するのではなく、「お客様の成功」を目的に、赤字プロジェクトの撲滅、プロジェクト管理ノウハウの習得、コストダウン、プロジェクト利益増などの成果実現を継続的に支援する姿勢を重視しています。 「仕事・事業」に関すること PMBOK準拠の統合型プロジェクト管理ツール「OBPM Neo」を通じ、SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など幅広い顧客の課題解決を支援。適用分析から導入支援、導入後支援、カスタマーサクセス、リモートPMOまで幅広いサービスを展開しており、プロジェクト管理・業務改善・会計・企業システムにまたがる経験を積めます。 「働く人・社風」に関すること 顧客課題の解決や提供サービスが役立つことに誇りを持ち、自社製品への信頼と愛着を持って顧客に向き合うチーム。個人で得た学びを共有し、チーム全体でサービスを向上させる協調性を重視しています。 事業・サービス B向けサービス 一緒に働く人 30代が多い, 40代が多い 風土 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）