セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容:
✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽
電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に❖
＞＞【0120-952-249】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saintc-k.com/
✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽
認知症を患う⾼齢の⼊居者様が
安⼼安全に暮らせるようお⼿伝いするお仕事です︕

＜具体的には＞
◆ケアプラン・サービス計画書の作成
◆サービス内容の検証
◆お客様・ご家族様との⾯談
◆関係者との連絡相談業務
◆サービス事業者との調整
◆レクリエーションの実施
◆介護スタッフへの指導 など
⭕先輩スタッフが丁寧に指⽰・指導いたします︕
いきなり難しい業務などを
お任せすることはございません。
まずは先輩ケアマネジャーと⼀緒に
業務を覚えていただきます︕

【この求⼈のおすすめポイント】
✅年間休⽇110⽇＆⽉残業平均10時間未満︕
希望休暇を取得できる環境になります。
プライベートに合わせた働き⽅が可能です。
⽉残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの
働き⽅ができます。

✅ライフスタイル変化に柔軟対応制度︕
有給・産前産後・育児・介護休暇などあります︕
育休期間は最⼤3年間取得可能です︕
（法律規定は2年間）
育児短時間勤務が可能で、
保育園の送迎時間に合わせ就業時間を
設定することができます。
※深夜時間帯の業務・残業の制限は、
お⼦さんが中学に⼊学されるまで考慮いたします︕

✅ブランクあり、ケアマネ経験なしOK︕
『介護のお仕事から数年ブランクあります』
『ケアマネの業務をやったことがありません』
こういうブランクや経験なしの⽅でもOK︕
充実の研修内容や先輩スタッフの指導を⾏います︕

✅東証⼀部上場の『セントケア・グループ』
お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、
皆さんが安⼼して働ける環境整備をしっかりと⾏い、
社会貢献し続ける存在を⽬指しております。

【看護小規模の特徴について】
❖介護サービスの中でも、新しいサービスです。
　1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を
　組み合わせた介護サービスを提供。
　お客様の登録数も29名までと決まってます。
　デイサービスの要素とショートステイの要素、
　訪問介護・看護の要素が入っているので、
　多くの経験ができスキルアップもできます。
　柔軟な対応力が身につきますよ♪　
　地域の方との交流や、訪問での外出など、
　毎日メリハリをつけながら働けます。
　正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので
　体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊

❖看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。
　「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！
　例えば、病院退院後のお客様が、
　看護小規模サービスをご利用いただく中で、
　「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！
　これでおうちに帰れる！」などの変化があり、
　それがスタッフのやりがいに繋がっています！
　スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と
　嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。


:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:

〈応募⽅法について〉
①web応募の場合（1分で完了︕）
名前,性別,⽣年⽉⽇,電話番号等を⼊⼒するだけ︕
②お電話応募の場合
0120-952-249（採⽤担当あて）
『Indeedを⾒た』とお伝えください︕

:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:

【給与について】
❖能⼒、経験に応じて決定
❖夜勤⼿当⽀給（4,500円/1回あたり）
❖深夜帯（22︓00〜翌5︓00）25％割増
❖交通費全額⽀給

＜別途⼿当＞
❖資格⼿当❖
・介護福祉⼠︓12,000円 / ⽉
・実務者研修︓7,000円 / ⽉
❖その他❖
・認知症実践者研修︓2,000円/⽉
✴介護福祉⼠資格お持ちの⽅必⾒︕

〈セントケア独⾃の⼿当〉
介護福祉⼠資格をお持ちの⽅は
実務経験年数に応じて⼿厚い⼿当をご⽤意︕
✅前職の介護経験も年数に含まれます︕
(※要実務経験証明書提出)
・3年以上の場合︓＋12,000円/⽉
・6年以上の場合︓＋27,000円/⽉
・10年以上の場合︓＋32,000円/⽉

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

求める人材:
普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（ATでOK）

＼いずれかの資格をお持ちの⽅優遇／
初任者研修
介護福祉⼠／実務者研修
介護職員基礎研修
訪問介護員1級／訪問介護員2級
❖資格取得⽀援制度で介護福祉⼠の取得を⽬指せま
す︕（実績あり）

＼こんな⽅が活躍中︕／
ブランクのある⽅
⻑期で働きたい⽅
久しぶりの社会復帰の⽅
新しいことを始めたい⽅
家庭と両⽴して働きたい⽅
第⼆新卒・既卒の⽅
主婦・主夫さん／フリーターの⽅
Uターン・Iターン希望の⽅

セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>
神奈川県川崎市麻生区

勤務地:
神奈川県川崎市麻生区
❖屋外喫煙所あり

アクセス:
小田急線　百合ヶ丘駅　徒歩10分
【勤務地】
神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12
＊喫煙所あり（屋外）

変形労働時間制

勤務時間・曜日:
＜勤務時間について＞
9:00～18:00　8:30～17:30　※お客様のご利用状況により前後あり
シフトによる
＊月の平均残業時間5～10時間程度です。

休暇・休日:
完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
∟計画的有給取得率96．2％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
＊年間休日110日

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給272500円以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  昇給あり
  
  昇給あり
  賞与あり（年2回）
  社会保険完備
  交通費全額支給
  制服貸与
  研修制度あり
  資格取得支援制度あり
  退職金制度あり
  インフルエンザ予防接種補助制度
  ほっとライン(第3者相談通報窓口)
  社員割引制度(余暇利用)
  団体長期障害所得補償
  従業員持株会加入
  財形貯蓄制度
  DC制度（確定拠出年金制度）
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  【ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！】
  有給・産前産後・育児・介護休暇あり
  育休期間は最大3年間取得可！　（法律規定は2年間）
  育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。
  ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、お子さんが中学に入学されるまで考慮します。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

その他:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

採用担当より

【応募後の流れ】
応募→面接（履歴書持参）→内定
※WEB面接OK※

【採用担当より】
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです。
職種を選ばれた理由や弊社にご応募いただいた理由などを簡単にお聞かせください。
その他、不安に思ってる事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。

【連絡先】
0120-952-249（採用担当あて）
＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。
＊面接日、勤務開始日はご相談に応じます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【　当社について　】

【当グループについて】
セントケア・グループは
1983年3月に設立し、創立から39年。
東証プライムに上場し、
現在拠点数は全国に600ヵ所以上、
スタッフ数は1万人を超えています。

『地域と人をむすぶヘルスケア企業』
を築くことを目標とし、
今後も地域のお客さまが安心できる
サービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 272,500円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

セントケア看護小規模ゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム>

セントケア神奈川株式会社

平 高広

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

2310011 神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地　横浜馬車道ビル7F

0120952249