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スーパーマーケットバロー　国高店【S】

職種/仕事内容

仕事内容 ★東証プライム市場上場◎社会人デビューをサポートします！ =========================== 「旬・味・鮮度」にこだわり、 お客様と地域に寄り添う スーパーマーケットバロー。 私たちは「創造・先取り・挑戦」を胸に、 商品開発から販売までを手掛ける 「製造小売業」への進化を目指しています。 畜産・水産・農産・チェッカー・ベーカリー いずれかの部門の店舗スタッフからスタートし 様々なキャリアプランで成長できる職場です。 =========================== ▼ バローならではの働きやすさの理由とは… ▼ ＞＞＞ 新卒応援！地域密着で働ける！ ＜＜＜ 「卒業したら地元に帰りたい」 「実家から通える範囲で働きたい」 「独り暮らしデビューしたい」 という先輩たちも「ホームタウン制度」で 東海・北陸・関西・甲信エリアの町で 自宅から1時間程度で通える店舗へ配属されています。 社宅・寮も会社でご用意いたします。 ＞＞＞ 生活応援！お得がいっぱい！ ＜＜＜ バローのグループ全店で利用できる社割あり！ スーパーはもちろんドラッグストア、ホームセンター、 ペットショップなどでお得にお買い物ができます。 その他にもあの有名テーマパークチケットの割引や リゾートホテルにスポーツジムまで幅広く 様々なサービスをお得な価格で利用可能です。 さらに、昨年度の賞与実績は4ヵ月！ 収入面もしっかりサポートしています！ ＞＞＞ 健康第一！福利厚生も充実！ ＜＜＜ 人間ドック補助金やインフルエンザワクチン予防接種補助金制度に お仕事の相談やハラスメント相談窓口、メンタルヘルス相談窓口なども 時代に先駆けて設置し、社員の健康をサポートしているのがバロー。 もちろんサービス残業なし！残業代は全額支給です。 年9日のワークライフバランス休暇も取得が可能。 ＞＞＞ 育児応援！育休＆短時間勤務制度 ＜＜＜ 働いていくうちにライフプランも変わります。 あなたに長～く働いていただきたいからこそ 結婚祝い金や出産祝い金の支給はもちろん、 育児休暇はお子さんが3歳の誕生日前日まで 取得することが可能です。 さらにお子さんが中学校入学式前日まで 実労働時間を４時間まで短縮して働けます。 ＞＞＞ 成長応援！多様なキャリアパス ＜＜＜ 将来的には、部門チーフとして売場の企画・運営、 商品の発注や在庫管理、数値目標の管理、 そして後輩スタッフやパート・アルバイトさんの育成など、 部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。 さらに、店長や生鮮のスペシャリストであるマイスター、 商品の買い付けを行うバイヤー、本部スタッフに 教育トレーナーなど多様なキャリアパスを通じて、 あなたの可能性を広げることができます。 ★お仕事内容や配属について 入社後は同期と一緒に研修を受けてから 畜産・水産・農産・チェッカー・ベーカリー いずれかの部門の店舗スタッフとして、 陳列や接客・販売といった業務からスタート。 最初はあなたの希望や適性を考慮して配属部門を決定します。 ～具体的には～ ＊接客 ＊商品の加工 ＊品出し、陳列 ＊パートタイマーさんへの指導 ＊在庫管理 ＊衛生管理 など ※業務内容は配属先によって異なります。 ★設備充実の自社研修センターで学べる スーパーマーケットでの実務経験がない方でも、 着実に成長できるワケが独自の研修施設にあります。 2019年に開設した自社研修センターでは、 水産の調理場やベーカリーのオーブンなどを備えた 体験型の研修室をはじめ、宿泊施設や大ホールも完備。 現場に近い環境で集中的に商品知識や加工技術を学べます。 また、配属後もOJTや先輩社員がしっかりサポート 。 年2回の自己申告制度を活用してキャリアプランを伝え、 その実現に向けて歩んでいけます。 ★入社日から店舗配属まで 【入社式～】 入社時導入研修：ビジネスマナー・業務に対する考え方・人事制度・就業規則など 接客・レジ研修：レジの使用方法・挨拶・接客用語・お金の数え方など ⇒ 同期と一緒に流通業界の基礎知識を学んで成長できます！ 【4月中旬～５月中旬】 店舗研修：店舗内のすべての部門を体験・レジ業務の習得 ⇒ 配属店舗の一日の流れを体感できます。 先輩社員やパートタイマーのみなさんとの コミュニケーションの取り方のコツも伝授します◎ 【自部門本配属～】 全体研修：目標管理、指示の出し方、コミュニケーション、財務形成など ⇒ 正社員に必要な知識を中心に習得していきます。 部門別研修：各部門に特化した専門性の高い技術と知識を習得します ⇒ 魚の捌き方、肉の切り方、品出しの仕方など実習でより具体的に習得 OJT実務習得：研修で学んだことをお店で実践 ⇒ 現場での実践を重ねることで習得スピードもUP！ ★これからのバローについて 創業以来、地域に根ざし、10年以上黒字経営を継続 。 スーパーマーケット事業を核に、ドラッグストアやホームセンターなど 多角的に事業を展開しています。 さらに「製造小売業」 としての進化を目指し、 単に商品を仕入れ、販売するだけの小売業で終わるのではなく、 企画開発から製造、物流までをワンストップで行う プライベートブランドの商品充実にも力を入れています。 東証プライム市場上場の安定した環境で、 会社と一緒に成長して、自分らしく働ける場所がここにあります。

勤務地

アクセス

アクセス ハピラインふくい 武生西口徒歩約3分、福井鉄道福武線 たけふ新徒歩約5分、福井鉄道福武線 北府徒歩約11分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務シフト例＞ 7:00～16:00、8:00 ～ 17:00、12:00 ～ 21:00 週平均40時間以内のシフト制 ※勤務時間は店舗・職種により異なります ※残業代は別途支給 ＜育児短時間勤務制度あり！＞ お子さんが中学校入学式前日まで実労働時間を４時間まで短縮できます。 成長に合わせて時短する時間を変えられます。 ▼ 一日のお仕事の流れイメージ ▼ 7:00～：朝届いた商品の仕分け 8:00～：パートさんたちが出勤 ⇒ 共同で売り場の作成や商品の加工指示出し 10:00～：開店 ⇒ 商品の補充や接客 13:00～：売れ行きを見て、随時売り場の見直し 16:00～：商品の見切り作業、遅番のパートさんやアルバイトの方に値引きや掃除の指示を出し退勤 ▼ メイン業務の流れ ▼ [1]入荷した商品の仕分け [2]商品の加工 [3]商品を陳列 [4]購入された商品の補充

給与

月給235,000円～245,000円 給与 月給 23万5000円～24万5000円 （一律手当を含む） 【初任給】 大学院卒 245,000円 大学卒 235,000円 ＊上記金額は基本給となります。 【個別に支給される手当】 残業手当 通勤手当 赴任手当 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月）※2024年度実績4.0ヵ月 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ チーフ／年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 店長代理／年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 店長／年収560万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与）

休日休暇

休日 ・週休2日制（月8日～10日／シフト制） ・ワークライフバランス休暇（年間で9日分） ┗ 連続6連休、4連休×２回、3連休×3回など自分のライフスタイルに合わせて取得可能 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで取得可能） ┗ 男性・女性問わず取得・復職実績あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連休も取得可 ┗ 繁忙期以外は分散して休みを取っています

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月／計4.0ヶ月分） ＜手当＞ ・通勤手当（全額） ・残業手当（全額） ・赴任手当 ＜その他の制度＞ ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員買物割引制度 ・社員持株制度 ・地域限定勤務制度 ・公的資格取得援助制度 ・慶弔見舞金制度 ・ホームタウン制度 ┗ 希望を考慮し、可能な限り車で1時間圏内の店舗に配属します。 ・グループ共済金 ・企業保育所（可児事業所内） ・保養所（社員とその家族は1泊1000円から宿泊可※ひるがの高原星辰荘） ・テーマパーク割引 ・労働組合（バローグループユニオン） ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服貸与 ・社宅あり

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 1958年に岐阜県の小さな町で生まれた スーパーマーケットバロー。 2025年3月31日現在ではグループ合計で 1,449店舗を展開し、原点であるモットー 「店はお客様のためにある」を大事にして お店づくりを進めています。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム 決められた時間できっちり

その他

その他 【ブランド名】 スーパーマーケットバロー 【事業内容】 食料品スーパーマーケットの運営