募集情報
【賞与年3回＆年間休日120日＆土日祝休み】＜子どものできた！を一緒に喜ぶ＞ほめ育は職員同士も◎自己肯定感UPでイキイキ働ける環境／残業月平均5ｈ程度
アピールポイント: 【高い定着率の理由はココ！】 ＜働きやすさ抜群＞ ・ありがとうが行き交う温かな保育環境 ・ICTで書類負担を軽減 ・ノンコンタクトタイム導入でメリハリ業務 ・休憩室完備でしっかり休める ＜ライフステージに合わせた勤務が可能＞ ・子育て中の職員も多数在籍中 ・子どもの学校行事・体調不良など 急なお休みにも理解のある体制 ・産休・育休の取得、復帰の実績あり ＜成長できる環境＞ ・学びや研修の機会を整備 ・困ったときに相談できるチーム体制 ・新任～ベテランまで幅広く活躍中で リーダーや主任などキャリアアップも明確 【働き続けられる制度】 ・賞与（夏・冬）＋期末手当あり ・年間休日120日 ・平均有給取得16日（令和6年実績） ※1年間で137日の休暇取得が可能です（年間休日＋有給） ・職員褒賞制度（表彰・報奨金など） ・研修受講費・交通費・宿泊費を法人負担 ・産休・育休制度 ・職員駐車場完備（規定あり） ・退職共済制度（退職金保証） ・制服貸与 ・住宅補助制度（規定あり） ・水素水などの職員向け健康支援あり 【職場環境】 近鉄「富田林西口駅」から徒歩圏内、 同じ敷地内に姉妹園 （げんき桜こども園）があり、 連携体制が整っているのが特徴です。 地域に根ざしたアットホームな園で、 すぐに馴染みやすい雰囲気です。 職員同士の協力体制が強く、 子育て中の職員も無理なく働ける環境です。
