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正社員
公益社団法人日本プロサッカーリーグ

toC向け自社サービスのシステム開発担当/在宅可/フレックスタイム制商品企画

リーグのtoC戦略の推進を支援するシステム開発メンバーを募集します。具体的にはマーケティング施策実行に関する社内及びクラブのニーズ把握・予測し、既存サービス改善や運用保守、新規サービス開発をお任せ

年俸6,000,000円～10,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制年末年始7日その他（慶弔休暇、育児/介護休業、裁判員休暇）有給休暇：有（10～20日）（※1年目の付与日数は入社月により異なる）

勤務地

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル8F

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 最寄駅：JR 京葉線東京駅徒歩2分、JR 山手線有楽町駅徒歩5分、東京メトロ千代田線二重橋前駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：全国の当社拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色Ｊリーグは「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、世界で戦うことを見据えた発展を目指しています。

企業名公益社団法人日本プロサッカーリーグ求人名 toC向け自社サービスのシステム開発担当/在宅可/フレックスタイム制仕事の内容リーグのtoC戦略の推進を支援するシステム開発メンバーを募集します。具体的にはマーケティング施策実行に関する社内及びクラブのニーズ把握・予測し、既存サービス改善や運用保守、新規サービス開発をお任せパートナー企業が運用するチケットサービスやECサイトとのシステム連携や運用調整などもお任せ。JリーグID会員サービス、パスサービス等様々なサービスでクラブの集客支援やファンエンゲージメントの向上を担っています。【詳細】■ Jリーグ共通基盤及び公式デジタルサービス新規開発■アプリケーションの課題解決、品質向上、運用・保守■Jリーグ各部署のシステム導入及び運用支援■Jリーグクラブのシステム導入及び運用相談募集職種 toC向け自社サービスのシステム開発担当/在宅可/フレックスタイム制

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれも必須】■toC向けのシステム開発のご経験 ■社会人経験5年以上【歓迎】■クラウドサービスの利用経験:AWS、GCP、またはAzureなどのクラウドプラットフォームを利用した開発、運用経験【活かせるスキル】■プロジェクト推進スキル■REST APIによるサービス間連携やデータベース基礎知識■クラウドネイティブなアプリケーション設計の基礎知識【部門について】システム基盤においては、全60クラブの顧客データを集約した「Jリーグデジタル共通基盤」を構築し、ファン・サポーターのカスタマージャーニーに沿ったマーケティング施策を実行できる環境をクラブへ提供しています学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK

給与/待遇

年俸6,000,000円～10,000,000円想定年収 600万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：年俸制備考：年俸￥6,000,000～基本給￥381,715～固定残業代￥118,285～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：健康診断、予防接種、医療・生命保険、財形奨励金、カフェテリアプラン制度備考：【年間休日】年間127日（2024年度実績）内訳：完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇【休暇補足】年末年始休暇、スポット休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、育児／介護休業、裁判員休暇、年次有給休暇【有給休暇補足】採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算（最大20日） ※採用1年目の付与日数は入社月により異なる

その他

備考賞与：あり（会社業績の達成状況により支給有無等を決定） ※業務の変更範囲：当社業務全般・年俸には月40時間相当の法定外労働手当および所定労働日あたり0.5時間の法定内残業手当を含みます。【標準勤務時間】9:30～18:00 休憩60分（所定労働時間：7時間30分）【フレキシブルタイム】7:00～13:00、15:30～21:30 【就業環境】オフィス出社/リモートワーク（在宅勤務）のハイブリッド型での業務を行っています。フレックスタイム制なども取り入れ、社員が安心して働くことができる環境づくりと社員の更なるワークライフバランスの向上を図っています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【プロサッカーリーグ運営の公益社団法人】プロサッカー試合の主催、公式記録作成、プロサッカーに関する諸規程制定、サッカーを始めとするスポーツの振興及び支援等設立：1991年11月代表者：チェアマン野々村芳和従業員数：173人平均年齢：44.0歳資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内２－１－１明治安田生命ビル８Ｆ関連会社：株式会社Jリーグ、ジェイ・セイフティその他備考・企業からのフリーコメント：Ｊリーグは、「日本サッカーの水準向上」「豊かなスポーツ文化の振興」「国際社会における交流や親善への貢献」という3つの理念を掲げ、1991年11月1日に創設、1993年5月15日に開幕し、2023年の5月に30周年を迎えました。 2022年に野々村チェアマンが就任以降、「60クラブがそれぞれの地域で輝く」「トップ層がナショナル（グローバル）コンテンツとして輝く」という2つの成長戦略を掲げ、様々な施策を進めてまいりましたが、これからの30年でＪリーグが更なる高みへと成長していくために、「Ｊリーグが世界と戦う舞台」となることで、Ｊリーグ全体の価値向上および理念の実現を目指しています。Ｊリーグで働くことによって、Ｊリーグの理念でもある、日本のスポーツ産業全体の発展に貢献し、Ｊリーグと日本のスポーツ界の未来につながる仕事を経験できます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（SPI等適正検査）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。