• 正社員

おたからや 都城店(仮称)(株式会社TH)

仕事内容

アピールポイント: ■ 業界最大級「おたからや」のブランド力×独自の還元制度 全国1,900店舗以上を展開する「おたからや」のブランド力を背景に、お客様から多くのご相談をいただいています。 高単価な商品を取り扱うからこそ、利益を上限のないインセンティブとして社員へ還元。店舗の業績や個人の頑張りに応じて、毎月インセンティブを支給します。 「丁寧な接客が好き」「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちを、収入につなげられる仕事です。 ■ 都城市の新店舗でオープニングスタッフとして働ける 2026年秋冬にオープン予定の新店舗です。 既存の人間関係ができあがっていないため、同期のスタッフと一緒に、店舗づくりから参加できます。 ■ 成長市場で描く、一生モノのキャリア リユース市場の拡大を背景に、当社もエリア本部として出店を続けています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などのポジションも増加中です。年功序列ではなく、実績や仕事への取り組みをもとに評価します。 ■ 未経験スタート90％以上 入社時にブランド品や貴金属の専門知識は必要ありません。 座学研修、接客・査定研修、店舗研修を通じて、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 ■ 無理な個人ノルマなし 個人に無理なノルマを課すのではなく、店舗やチームで目標達成を目指します。 個人の売上だけでなく、丁寧な接客や店舗への貢献も評価するため、スタッフ同士で協力しながら働けます。 ■ 頑張りは毎月のインセンティブで還元 買取実績に加えて、店舗目標への貢献や仕事への取り組みも評価します。 年齢・社歴・性別に関係なく、成果や頑張りが収入へ反映される仕組みです。 ■ 原則残業なし・最大4連休取得可能 原則として残業は行わない方針です。 19時閉店のため仕事後の時間を確保しやすく、最大4連休の取得も可能。収入アップを目指しながら、プライベートも大切にできます。

仕事内容: ＼2026年秋冬、宮崎県都城市に新店舗オープン予定／ ブランド品・高級時計・貴金属などを取り扱う、買取専門店「おたからや」のオープニングスタッフを募集します。 ▼▼ 数字で見る当社の魅力！ ▼▼ ・平均年収800万円以上｜成果を上限なく還元 ・年収2,000万円超の実績あり｜頑張りが収入に直結 ・平均年齢28.7歳｜20代・30代が中心に活躍中 ・未経験スタート90％以上｜研修制度も充実 ・定着率90％以上｜原則残業なし・19時閉店 ＜株式会社THについて＞ 当社は、全国1,900店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」のFCエリア本部として、全国に店舗を展開している成長企業です。 2021年の創業以来、出店を続け、現在は全国42店舗を展開。今後は100店舗・年商120億円を目標に、さらなる事業拡大を進めています。 店舗数の拡大に伴い、店長・エリアマネージャー・本部管理職などの新しいポジションも次々と生まれています。 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から収入を上げたい」 「成長している会社でキャリアアップしたい」 そんな方にとって、大きなチャンスがある環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への接客や、ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取をご担当いただきます。 ・お客様への接客、ヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・本部への査定依頼 ・査定金額のご案内、買取交渉 ・買取商品の検品、梱包、発送 ・顧客情報や商品情報のデータ入力 ・店内の清掃、開店・閉店作業 1日に対応するお客様は、平均4～5組程度です。 飛び込み営業や新規開拓のためのテレアポはありません。店舗へご来店されたお客様に対応する、完全反響型のお仕事です。 ＜査定は本部と連携して行います＞ お品物をスマートフォンで撮影し、商品情報と一緒に本部へ送信します。 市場相場を踏まえた査定額が本部から届くため、個人の知識や勘だけで判断する必要はありません。 ブランド品や貴金属に詳しくない方も、入社後の研修を通じて、商品知識や査定の流れを基礎から学べます。 ＜なぜ未経験から年収1,000万円を目指せるのか＞ ■ 高単価商材を扱う還元力 高級時計や金のインゴットなど、1件あたりの利益が大きい商品を取り扱います。その利益を、上限のないインセンティブとして社員へ還元しています。 ■ 「個人実績＋店舗貢献」を評価 個人の買取実績だけでなく、店舗目標への貢献、丁寧な接客、店舗運営への取り組みなども評価します。 ■ 業界最大級ブランドの集客力 「おたからや」の知名度や広告力を背景に、店舗へご来店されたお客様を担当します。飛び込み営業や新規開拓のためのテレアポはありません。 ■ 無理な個人ノルマなし 個人に無理なノルマを課すのではなく、店舗やチームで目標達成を目指すスタイルです。スタッフ同士で協力しながら成果を追求できます。 ＜未経験から学べる3ステップ研修＞ 現在活躍しているスタッフの90％以上が、買取業界未経験からスタートしています。 STEP1｜座学研修 ブランド品・高級時計・貴金属・宝石などの商品知識や、査定時の確認ポイントを基礎から学びます。 STEP2｜接客・査定研修 商品の撮影方法、査定依頼の手順、接客や買取交渉の進め方を、ロールプレイングを交えながら学びます。 STEP3｜店舗研修 1～3ヶ月程度、先輩スタッフと一緒に実際の店舗業務を経験します。いきなり一人で接客を任せることはありません。 独り立ち後も、判断に迷った場合は上司や本部へチャット・電話で相談できます。 経験者の方や接客に自信がある方は、習熟度に応じて早期に研修を終了し、店舗運営をお任せする場合があります。 ＜実際の研修の様子を動画で公開中！＞ 「どのような研修を受けるの？」 「未経験でも本当に仕事を覚えられる？」 そんな疑問をお持ちの方は、実際の研修動画をご覧ください。 研修動画はこちら https://youtu.be/tR_UaOV-mfQ ＜1日の流れの例＞ 09:45　出勤・開店準備 10:00　開店・接客スタート 12:30　来店状況を見ながら昼休憩 14:00　接客、商品の検品・発送、データ入力 18:30　閉店作業・店内整理 19:00　退勤 ※来店状況や店舗により異なります。