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(合同)LOCUS BRiDGE

仕事内容

アピールポイント: 【当社について】 地域の可能性を信じ、 本気で向き合い、一緒に進む。 人や地域が持つ「可能性」を信じ、 その可能性により磨きをかけ、 つなげていく存在として、 個性が活きる社会をめざしています。 当社共同代表の黒瀬は、平戸市役所の 勤務時に、ふるさと納税を担当し 2014年寄附金額日本一を達成。 もう一人の共同代表の林は、 北本市役所勤務時に、シティプロ モーション・ふるさと納税を担当。 まちへの3つの意欲を高める取組みで、 全国広報コンクール内閣総理大臣賞を 受賞しています。 元担当者だからこそ、確かな実績が あるからこそ、自治体からの受託は こちらから抑えないと増えるばかり。 当社体制を強化することが急務のため、 新たな人材を今回募集します。 地域活性化・地方創生を本気で取り組みたい方、 もっと地方のステータスを高めたい方、 ぜひ一緒にやりませんか？ あなたの意欲を、全力で応援します！

仕事内容: ＼ 社員の安心と成長を“縁の下から”支える仕事 ／ 当社が地域活性化の手段として取り組んでいる、 「ふるさと納税・シティプロモーション事業」の 成長・拡大に伴い、社員が安心して働ける環境を 作り出す【人事労務スタッフ】を募集します。 採用活動のサポート、労務管理を通して、 社員一人ひとりの成長を支える重要なポジションです。 当社はベンチャー企業のため、人事だけといった 縦割りの業務分担ではなく、一人二役以上の マルチな活躍を期待しています。 >>>具体的な業務内容 ■人事 ＊選考業務全般（応募受付、書類選考、面接調整・実施、選考管理など） ＊求人原稿の作成・改修 ＊募集ポジションの要件定義及び採用手法の策定 ＊人事評価フロー作成　など ■労務 ＊勤怠管理 ＊入退社手続き ＊雇用契約書 兼 労働条件通知書の作成 ＊年末調整対応 ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊社内規定の改定　など >>>入社後の研修 当社共同代表の二人は元市役所職員。 ふるさと納税・シティプロモーションの 実務経験が豊富にあり、自治体向けの ふるさと納税の本を共同執筆しているほど。 そのため、地域活性化・地方創生の実務経験が ない方でもイチから育てられる環境です。 異業種から転職してきた先輩スタッフも 多い職場なので、初めて学ぶあなたの気持ちを 理解しやすく、的確なサポートが可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験・スキルと同じくらい人柄重視】 パソコンスキルやコミュニケーション力など、 業務に直結するスキル・経験はとても大事です。 ただ、この仕事は一人では完結できず、 社内外の人との協業が必須となります。 誠実に仕事に向き合い、前向きに働ける姿勢を 当社の採用では重視しています。 【採用担当からのコメント】 ふるさと納税やシティプロモーションが 当社の事業の柱となっていますが、 これだけをやる会社ではありません。 もっとこういうことで地方を盛り上げたい、 といった社員個々の想いを実現することを 当社では目指しています。 ベンチャー企業だからこそ自由且つ柔軟に、 事業を広げられるのが大きな強み。 急成長を感じられる職場で、あなた自身も 一緒に成長していきませんか？ 【雇用形態】 正社員