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株式会社オリエンタルランド　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ◆株式会社オリエンタルランドの社内SE（アプリケーションエンジニア）◆ 【この求人の魅力】 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その立役者のひとつを担っているのが、今回募集する「アプリケーションエンジニア」のポジションです。 現在、ゲストとキャストの双方がイキイキと過ごせるように、 ■東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ） ■パーク内どこからでも注文できるディズニー・モバイルオーダー ■ゲストと触れ合う時間を創出する業務効率化ツール などのDX化を推進し、多くのアイデアを形にしています。 現場の裁量は大きく、入社1年ほどの社員がプロジェクトをリードし、アイデアが形になった例もあります。 通勤中に舞浜駅からパークへ向かうゲストを見たり、園内を歩きながら幸せそうに過ごすゲストの姿を見たりすることで、エンドユーザーとの距離が近く、達成感もひとしおです。 世界に二つとない仕事がここにはあります。 【具体的な仕事内容】 ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）をお任せします。 社内の各部署や外部ベンダーと連携して、ゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を推進。 自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 【具体的なシステム例】 ■従業員（キャスト）向けのシステム ・POSシステム ・チケット販売管理システム ・サプライ/販売システム ・遺失物管理システム ・コンタクトセンターシステム ・会計システム ・人事システム ・グループウェア（M365) など ■ゲスト向けのシステム ・東京ディズニーリゾート・アプリ（公式アプリ） ・ディズニー・モバイルオーダー ・ディズニー・プレミアアクセス ・東京ディズニーリゾート・ショッピング ・総合予約システム など 【開発環境・業務範囲】 所属していただく部署では、約200ものシステムを管理しており、企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまでさまざまです。 担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、大規模開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）から小規模システムの開発や運用をチームで対応したり、個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。 【配属先について】 IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。 ・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く） ・中途入社者の割合（IT専門職）：84%（2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く） 元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタント出身者など多種多様な方が働いています。 【働く環境について】 社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。 ★年間休日123日（原則土日祝休み） ★一部リモートワーク（在宅勤務）可能 ※社内規定あり ★時間単位の有給休暇取得可 ★フレックス勤務制 ★残業月平均15時間（全社平均／2023年度実績） ★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績） ★原則転勤なし

勤務地

アクセス

交通・アクセス 舞浜駅より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 フレックス制 ※標準労働時間帯：9:00～17:30（標準労働時間7時間30分／休憩60分） ※コアタイム：10:00～15:00 ※月残業時間：平均10～20時間程度

給与

月給339,000円～413,430円 給与詳細 基本給：月給 33万9000円 〜 41万3430円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給33万9000円以上+諸手当+賞与(年2回※2024年度実績) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 【給与例】 給与例 【年収例】 大学卒・職種経験6年目・専門Aステージ 年収630万円 大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ 年収700万円 ※時間外勤務15時間／月の場合 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。 ※ステージ参考 専門B→専門A→スペシャリスト（リーダー）→マネジメント（管理職）

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 123日 【休日・休暇】 ■週休二日制 原則土日祝休み（月8～13日の所定休日の条件のもと） ■その他（年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他育児休職等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆企業型年金制度 ◆独身寮あり（入寮条件・審査あり） ◆カフェテリアプラン ◆受動喫煙対策／オフィス内禁煙 など ★育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）

職場環境・雰囲気

職場環境 ◆株式会社オリエンタルランドの社内SE（アプリケーションエンジニア）◆ 「サービス利用者の顔が見える環境で働きたい」 「自社サービスに関わり続けたい」 「裁量を持ってプロジェクトを推進したい」 そんな想いを持って中途入社した先輩社員が活躍中です。