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アメリカンエンジニアリングコーポレーション　東京事業本部

仕事内容

アピールポイント: ✅ 安定した経営基盤 米軍施設向け事業を展開する確固たる実績 ✅ グローバルな環境 実務の中で英語力を活かせる就業環境 ✅ キャリアアップ 人事・総務全般を統括し、裁量を持てる拠点中核ポジション ✅ 充実のワークライフバランス 年間休日124日（土日休み）＆賞与実績3ヶ月分 ✅ 社会貢献と多様性 障がい者雇用の推進など、多様性を活かす組織づくりへの参画

仕事内容: ✨【この求人の魅力ポイント】 ✅ 日本にいながらグローバルな環境で活躍！英語力も活かせる職場です ✅ 年間休日124日＆土日休み！賞与実績3.0ヶ月分など充実した待遇 ✅ 人事・総務の幅広い領域を統括し、キャリアアップを目指せる環境 ✅ 障がい者雇用の推進など、多様性を活かす組織づくりに直接貢献 ✅ 米軍施設向けエンジニアリングで長年の実績を誇る安定した経営基盤 東京事業本部におけるバックオフィス機能の強化を目的として、 人事・総務の両面を担う「リーダー候補」を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務にとどまらず、 総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括していただきます。 支店運営の安定化と、さらなる業務改善を推進するやりがいのあるポジションです。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、 当社では障がい者雇用の段階的な拡充を進めております。 今後の雇用拡大に向けた業務設計や、運用体制の整備などについても、 中心となって推進していただくことを期待しています。 東京事業本部のバックオフィス機能を担う中核人材として、 支店長および本社と連携しながら、組織運営を支えてください。 ⭐具体的な業務内容 ① 人事・労務業務 ・労務問題の対応、調査、解決（日本語・英語） ・従業員対応（面談、相談対応） ・採用業務（求人作成、面接、オンボーディング） ・入退社、異動、人事手続き、勤怠管理、労務管理 ・評価、昇給、賞与等の人事運用支援 ・社員教育、研修の企画・運営、人員管理、人事データ管理 ② 総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用、整備 ・稟議、決裁の管理・運用 ・契約書、重要文書の管理 ・備品、固定資産の管理 ・社宅、福利厚生の管理 ・社有車、ユニフォーム、パスの管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応、リスク管理、防災対応 ③ 組織運営・事業管理 ・支店人員管理、支店予算管理 ・業務改善、効率化の推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④ 多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計、業務切り出し ・定着支援、フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備 ⑤ その他 ・会社が指定するあらゆる業務