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株式会社オープンループパートナーズ HR本部

職種/仕事内容

仕事内容: 人材サービス会社の内勤スタッフ。 営業スタッフのサポートや、登録スタッフさんのフォロー等を行います。 【例えば・・・】 ・求人応募後、スタッフ登録が終わった方へお仕事の詳細内容のお伝えするご連絡 ・スタッフさんの適性や経験を考慮して人材配置 ・就業中のスタッフさんへのフォロー(仕事の状況確認等)　など 幅広い年代のスタッフさんが、 長く安定して働けるように一緒にサポートしましょう！ ご応募お待ちしております 【point１】人と企業を結びつける架け橋に。 求職者の希望やスキルと、企業の求める人材像を把握しマッチングを行います。 両者のニーズを満たすことで、感謝の言葉をいただくことも多く、大きな達成感を得られますよ！ 人材不足に悩む企業と、仕事を探している求職者の双方を支援することで、社会貢献を実感できます。 【point２】多様な業界・職種に関する知識が得られます。 様々な業界の企業や求職者と関わることで、幅広い知識や情報を得られます。 常に新しい情報に触れることで、自身の成長にも繋がります。 多様な価値観に触れることで、視野が広がり、人間的な成長も期待できます。 【point３】キャリアアップを目指せます。 ご経験を積むことで、キャリアコンサルタントや営業など、様々なキャリアパスが広がります。 人材業界は常に変化しており、新しいスキルや知識を習得する機会も豊富です。 努力次第で、マネジメントや人材育成など、より責任のあるポジションを目指すことも可能です。 【給与】 月給：220,000円～360,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【モデル年収例】 年収320万円 / 23歳 /入社2年目 年収400万円 / 27歳 /入社5年目 年収450万円 / 29歳 /入社3年目 年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） ※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります

勤務地

アクセス

アクセス: 名古屋駅から徒歩10分 交通費支給あり(規定有)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 勤務期間：長期 （6か月更新） 業務内容により変動あり

給与

月給230,000円以上 給与: 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【交通費】有

休日休暇

休暇・休日: 平日週5日の土日祝休み　・完全週休2日制　・年間休日120日以上　・5日以上連続休暇取得可能 【期間】 随時入社～長期 入社日調整できます 【保険】 雇用保険　初日加入 社会保険　初日加入

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 研修制度 表彰制度（年1回） 昇給制度あり 賞与あり（業績により） 再雇用制度 休業補償制度 財形貯蓄 企業型確定拠出年金制度 教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナー等） 社会貢献活動 転勤あり（全国転勤、またはエリア限定正社員で選択可） 転勤補助 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得にご利用いただけます。 【休日休暇】 ・年間休日　120日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ※6月11日～10月10日の間で、有給を使用し5日間取得 ※入社年月により日数は変動 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・産前産後育児休暇 ※取得実績多数あり ・介護休暇 【yokohamage】

その他

その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご応募を 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間