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株式会社ALC

仕事内容

アピールポイント: ■ 持ち帰り残業ゼロ！システム化でスマートな働き方を実現 専用システムによる書類作成の効率化や直帰制度を整備しています。事務作業に追われる負担を最小限に抑えているため、オンとオフのメリハリがついた心地よいライフスタイルを実現できます。 ■ 生活リズムを崩さない「完全日勤スタイル」 勤務時間は「8:30〜17:30」の固定勤務で、夜勤対応は一切ありません。体調管理がしやすく、終業後の時間も有効活用できます。土日祝の休みもスタッフ同士で柔軟に調整可能です。 ■ 自分らしく伸びのび働ける個性を尊重する風土 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ヒゲもOK（清潔感のある範囲）。自分らしさを大切にしながら、イキイキと活躍できる風通しの良い職場環境です。 ■ 職場の雰囲気について（年代・人柄） 「一人に負担をかけない」をモットーに、20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが声をかけ合いながら活躍中！サ責未経験の方やブランクがある方には、先輩が必ず同行して丁寧にレクチャーします。何でも気軽に質問・相談ができるアットホームで温かい雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください。

仕事内容: ＼ 業務の「無駄」を徹底カット！心と体にゆとりを持って続けられるサ責のお仕事 ／ 月給23.5万円〜25万円＋各種手当・賞与年2回！夜勤なし＆夕方17時半終業で、終業後のプライベート時間やご家庭でのんびり過ごすひとときもしっかり確保できます。 【ここがPoint】 ✅ 直帰OK＆専用システム完備で書類・移動のストレスを激減！ 訪問先からそのまま自宅へ直帰できる柔軟な運用に加え、事務作業をスムーズに処理できる専用システムを導入。「書類が終わらなくて帰れない…」といったサービス残業の悩みをしっかり解消しています。 ✅ ワンオペ厳禁！チームで助け合う安心のバックアップ体制 「1人に負担や業務が集中して抱え込む」ことがないよう、管理者や先輩サ責が常に連携を図っています。急な体調不良や急用時も、チーム全体でフォローし合う温かい風土が根付いています。 ✅ 定期昇給＆賞与年2回で日々の頑張りをしっかり還元！ 日々の丁寧なお仕事や貢献度は、昇給（年1回）や賞与（年2回）で給料に直接還元。手当も充実しているため、将来を見据えて安心して長く活躍できます。 【具体的な仕事内容】 「デイサービスセンターあえる加古川北サテライト」にて、ご利用者様への訪問介護サービス（生活援助・身体介護）の提供と、ヘルパーさんのコーディネート・管理業務全般をお任せします。 ケアプランの確認・連携：ケアマネジャー様との連絡調整や、ご利用者様・ご家族の意向に応じた介護計画書の作成 ヘルパーの調整・フォロー：訪問スケジュールの管理、ヘルパーさんへの指示出し・相談対応・現場フォロー 訪問介護業務：ご利用者様のお宅を訪問し、調理・掃除などの生活援助や、入浴・排泄などの身体介護を担当 【1日の流れ（例）】 08:30 ｜ 出勤・当日のスケジュール確認、朝の申し送り 09:00 ｜ ごご利用者様宅へ訪問（生活援助や身体介護） 12:00 ｜ 事務所に戻ってランチ休憩（60分） 13:00 ｜ ケアマネジャー様との連絡調整、専用システムでの書類作成 15:00 ｜ 午後の訪問へ出発（スケジュールによっては訪問先からそのまま直帰OK！） 17:00 ｜ 帰社・本日の日報作成、翌日の事前準備 17:30 ｜ 定時で業務終了！夜勤がないので夕方からの予定も思いのまま