派遣社員
サンワ株式会社

音響機器の修理・点検業務

⭐️最寄り駅：樟葉駅⭐️＼放送設備を支えるお仕事／修理・点検業務＊土日祝休み＊年間休日120日以上

交通アクセス最寄駅：樟葉駅京阪本線「樟葉」駅（バス 15分／車 12分／自転車 15分） ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆バス停は会社周辺に複数あり（いずれも徒歩2～5分）
サンワ株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒5731121大阪府枚方市
交通アクセス最寄駅：樟葉駅京阪本線「樟葉」駅（バス 15分／車 12分／自転車 15分） ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆バス停は会社周辺に複数あり（いずれも徒歩2～5分）
時給2,100円～2,400円

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制＜勤務時間について＞ 8：30～17：20（実働8時間／休憩50分） ■残業は月10時間程度あります ■残業時間の相談もOK◎

休日休暇

休日休暇完全週休2日制（土日祝休み） GW、夏季休暇、年末年始など

勤務地

サンワ株式会社

〒5731121大阪府枚方市

サンワ株式会社

勤務地大阪府枚方市

アクセス

交通アクセス最寄駅：樟葉駅京阪本線「樟葉」駅（バス 15分／車 12分／自転車 15分） ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆バス停は会社周辺に複数あり（いずれも徒歩2～5分）

仕事内容

仕事内容＼放送設備を支えるお仕事／修理・点検業務＊土日祝休み＊年間休日120日以上 ◎創業70年以上の安定メーカーで長期就業しやすい環境【POINT】・正社員登用のチャンスあり・年齢不問、経験不問・残業少なめ／残業時間の相談OK ・完全週休二日制（土日祝休み）・車・バイク・自転車通勤OK ⭐️▶ 業務について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎放送設備を支えるお仕事◎ 創業70年以上の音響機器メーカーにて、駅や学校、イベント会場などで使用されるスピーカー・アンプ・マイクなど音響機器の修理・点検業務をお任せします。【具体的には…】・機器の外観チェック（破損や配線状態の確認）・通電後の動作確認（音が出るか、ノイズの有無など）・不具合箇所の特定、部品交換など修理対応 ■おすすめポイント・創業70年以上の安定メーカーで長期就業しやすい環境・機械や電気製品の分解や修理が好きな人にピッタリ！ ⭐️▶ 勤務先の情報￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務用音響機器メーカー

対象となる方

応募資格＼未経験歓迎／ ■経験不問！工具を使った作業に抵抗がなければOK 【あれば尚良し】※必須ではありません！ ■家電やオーディオ機器の修理経験がある方

仕事の特徴

社員登用あり
長期
固定時間制
平日のみOK
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
交通費支給
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

時給2,100円～2,400円給与時給2,100円〜2,400円時給：2,100円～2,400円【月収例1】 379,050円（時給2,100円×実働8時間×21日勤務+10時間分残業代26,250円の場合）【月収例2】 433,200円（時給2,400円×実働8時間×21日勤務+10時間分残業代30,000円の場合） ◆10時間を超えた時間外労働が発生した場合は、別途手当追加支給あり ◆ご経験・スキルにより優遇いたします。＜社会保険は勤務開始日より即日加入＞＊交通費支給(当社規定による) ＊賞与制度あり＊昇給の場合あり＊退職金制度あり

試用期間

試用期間あり期間: 14日間試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 <社会保険> ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 <諸手当> ・時間外勤務手当など <福利厚生> ・有給休暇・定期健康診断・提携施設・アミューズメント施設等の優待券・ＯＡ・ＣＡＤソフトの研修施設完備

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー ⭐️最寄り駅：樟葉駅⭐️＼放送設備を支えるお仕事／修理・点検業務＊土日祝休み＊年間休日120日以上アピールポイント ○来社なしで面接OK○ WEBもしくは電話で面接可能！ ○福利厚生＆研修が充実○ 研修制度が整っています！働きながらスキルUPできます！雇用形態派遣社員掲載企業名サンワ株式会社/QJSKT-250P27G4 【補足情報】【業務内容：変更の範囲】変更なし【就業場所：変更の範囲】派遣先の指定する場所（派遣就業のため）【契約期間：変更の範囲】契約更新：原則有、更新上限：無 ★サンワについてご紹介★ ○長い実績＆信頼○ 当社は、1986年の創業依頼、関西を中心に事業を展開してきました。大手企業、業界トップクラスのシェアを誇る企業など優良メーカーとのお取引が長く、業績も安定しています。 ○長く活躍する社員多数○ 未経験からはじめた若手社員から、10～30年と長く働く社員まで、幅広い年代が活躍しています。技術者から事務スタッフまで、様々なスキルを持つ仲間がたくさん！経験が浅く、スキルUPしたい方も歓迎です！ ○研修・サポートもあり○ ★自習型の研修室があります！ CADソフト（機械系・電気電子系）やOAソフトの機器操作を学べます。専任のインストラクターや経験豊富なエンジニアの講師が常駐しています。 ★ラーニングセンター研修も CADオペレーターや機械設計エンジニアを目指したい方向けの研修をご用意しています。 ○福利厚生もばっちり○ 「育児・介護休業制度」「定期健康診断」「人間ドックや予防接種等の費用補助」「旅行代金やテーマパーク等エンタメチケットの優待補助」「スポーツクラブの優待補助」「有名レストランの特典」など。＊福利厚生サービスの『ベネフィット・ステーション』もご利用いただけます。企業情報（備考）企業名：サンワ株式会社設立日：1986/02/13 事業内容：派遣事業（派27-010218）有料職業紹介事業（27-ユ-010238）資本金：1,000万円従業員数：400人 URL：https://www.sanwa3801.com/ ●労働者派遣事業派27‐010218 ●有料職業紹介事業 27‐ユ‐010238 ●エンジニアアウトソーシング事業＊当社は設計会社としてスタートし、幅広い分野の設計・開発で技術力とノウハウを蓄積し、事業を拡大してきました。そうした技術力が、エンジニアの研修・サポートにも生かされています。

応募情報

選考プロセス

選考フロー【応募方法】 ◇WEB応募の流れ◇ まずは応募フォームより、ご応募をお願いいたします。ご応募いただいた後、弊社よりメールを送信いたします。ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 ◇電話でのお問い合わせ◇ お電話の際は、お仕事Noをお伝えください。担当者に取り次がせていただきます。お仕事NO QJSKT-250P27G4 【面接方法】電話もしくはWEBによる面接をご案内しておりますので来社せずに面接をお受けいただけます。 ※ご応募時に入力いただいたメールアドレスに誤りがある場合、または、受信拒否等の設定をされている場合は、弊社からのメールが受信出来ない場合があります。その際は、ご対応出来かねますので恐れ入りますが予めご了承いただけますようお願いいたします。