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日の丸興業株式会社　本社工場

仕事内容

アピールポイント: 【1】 精神的な負担を最小限にする「法人特化」のビジネスモデル 個人のお客様対応が中心の現場では、常に「急ぎ」や「不確定要素」に振り回されがちです。日の丸興業は、法人リース車両を軸にすることで「作業計画が立てやすい」「イレギュラーが少ない」「クレームが発生しにくい」という、整備士が最も求めている「静かな作業環境」を実現しました。 【2】 100年企業だからこそできる、手厚い「生活支援」 ✨ 実質的な年収アップにつながる社割： ガソリン給油やオイル交換、車検・点検、さらには書籍やタクシー利用まで。グループ会社全方位で社員割引が適用されます 。 ✨ 最大10連休の大型連休： GW、夏季、年末年始にはしっかり休める環境を整えています 。 ✨ 資格取得の全額サポート： 検査員資格や各種講習など、受講費は会社が全額負担。取得後は手厚い資格手当も支給されます 。 【3】 働く場所、働き方を選べる自由 当社はボルボ・ディーラーやマッハ車検など、複数の拠点を展開しています 。 「将来的に輸入車を極めたい」「もっと短時間車検を効率よく回したい」など、あなたのライフステージや興味の変化に合わせて、前向きな「配置転換」の相談も可能です。社内でキャリアの幅を広げられるのは、多角経営を行う日の丸グループならではの魅力です 。

仕事内容: 【履歴書の準備・レジュメ登録は不要です】 「応募画面の入力が面倒……」 「今すぐ出せる履歴書がない……」 そんな方におすすめしたい応募方法です！ 当社の採用は、まず「話を聞くこと」から。 Indeedのアカウント登録や入力作業は一切抜きで、 下記のURLから10秒で面談予約が完了します！ ▼【履歴書不要】カジュアル面談の予約はこちらhttps://timerex.net/s/hinomaru.kogyo_4400/d63fd3e9 ※URLをコピー＆ペーストして予約ページへ （オンライン面談・私服での参加OKです！） 【自動車整備士として、技術を「安売り」しない働き方を】 1928年の創業以来、岐阜の地で走り続けてきた日の丸グループ。 その整備部門の中核を担う「日の丸興業」の本社工場にて、自動車整備士を募集します。これまでの経験を活かし、車検・法定点検・一般整備を中心に担当していただきます。 ■「突発的な作業」に追われない、計画的な毎日 当社の最大の特徴は、整備業務の約8割が「法人契約のリース車両」である点です。 一般的な整備工場では、個人のお客様の急な持ち込みやクレーム対応に追われ、その日の予定が崩れてしまうことが日常茶飯事かもしれません。しかし、当社は違います。 ✨事前に決まった入庫計画：管理車両は約4,200台。リース会社と提携し、3ヶ月・6ヶ月点検などのスケジュールが事前に組まれています。 ✨イレギュラーが極めて少ない：突発的な作業や、理不尽なクレーム対応に精神をすり減らすことはありません。 ✨「品質」に集中できる：無理な台数の詰め込みを行わず、点検・整備・確認を丁寧に進めるスタイルを貫いています。 ■100年企業の「誠実さ」を体現する、充実の設備 指定整備工場・特定整備対応工場として、法令と基準を遵守した最高水準の整備を提供しています 。 ✅ リフト14基・ストール14を完備： 一人ひとりが専有のスペースで、落ち着いて作業に集中できる環境です。 ✅ 最新診断機とツール： 最新の設備を積極的に導入しており、国産車から輸入車まで、全メーカーの車両に触れることが可能です。 ✅ クリーンな環境： 2024年にオープンした最新鋭のボディショップも併設 。同業者が全国から見学に来るほど、整理整頓と清掃が行き届いた現場です 。 ■ベテランから若手まで、チームで守る「日の丸ブランド」 今回の募集では、現場を支える実務はもちろん、経験豊富な方には「まとめ役」としての活躍も期待しています。 ✨ 若手への技術継承： 無資格・未経験からスタートする若手も多いため、あなたの培ってきた「声掛け」や「フォロー」が、組織全体の安定に直結します。 ✨ 「誠実さ」を評価する文化： 売上台数だけを追うワンマンな職人ではなく、チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら進める方を最も高く評価します。 ✨ 半年に一度の適正評価： 能力や貢献度、取り組み姿勢を細分化した評価制度（人事考課）により、納得感のある昇給・昇格が可能です。 ■一日のスケジュール例（本社工場） ✅ 08:30　出社・掃除： 勤務時間内での清掃を徹底しています。 ✅ 08:40　朝礼： チームで当日の作業内容、担当車両、工程をスタッフ全員で共有。 ✅ 09:10　作業開始： 法人車両の点検・整備を計画通りに進めます。 ✅ 12:00　お昼休憩： 1時間しっかりリフレッシュ。 ✅ 13:00　午後の作業開始： 集中して作業。必要に応じて他メンバーのフォローも。 ✅ 17:00　片付け・事務作業： 作業進捗の入力や報告。 ✅ 17:30　退社： 繁忙期を除き、残業は少なめ。家族や趣味の時間を大切にできます。