• 正社員

ノーリツ鋼機株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ～東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／風通しのよい組織運営で若手がチャレンジしやすい雰囲気／平均残業月9.4時間／フレックスタイム制度有～ 【当社について】 1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社は、事業ポートフォリオの再編などを経て、 現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。 世界水準の技術や品質を持ち合わせた企業をグループに迎え、社会の基盤となるものづくりの領域で、 実直な挑戦を続けています。 ◎音響機器関連事業 1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。 ◎部品・材料事業 年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、 卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。

仕事内容: [会社名称]：ノーリツ鋼機株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～750万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 ・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務 ・事業関連の各種会議、PJの運営や立案 ・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート ・新規事業フォロー ・IR／広報PR／マーケティング業務の補佐、オペレーション 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【組織構成について】 事業推進室（執行役員室長1名、メンバー3名） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ カジュアル面談（希望者のみ） ↓ 書類選考 ↓ Web適性検査＋一次面接 （Web） ↓ 二次面接 （対面） ↓ 最終面接（Web or 対面） ※新型ウイルス感染症の流行状況等により、面接形式は変わる場合がございます。 ※WEB適性検査は一次面接の前日（23時59分）までのご受検をお願いしております。 【一次面接補足】 ・人事＋所属チームメンバーとの個人面接 ・マネージメント／リーダー職希望者は対面面接 【二次面接補足】 ・所属リーダーとの個人面接 ・マネージメント／リーダー職希望者はWeb面接 【最終面接補足】 ・役員面接※省略する場合あり