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千代田ユーテック株式会社

【CAD(化学プラント設計経験必須)】配管図・機器配置図のトレース/図面修正・データ管理

インフラを支えるプラント設計現場での図面業務/AutoCADスキルと設計経験を活かす即戦力ポジション

  • アクセス: JR京浜東北線 新子安駅 徒歩10分

    千代田ユーテック株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

    アクセス: JR京浜東北線 新子安駅 徒歩10分

  • 時給2,200円~2,300円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業期間:2026年8月~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:8:00~16:36(休憩時間:11:30~12:30) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する

休日休暇

休暇・休日: 土・日・祝日・派遣先指定休日
勤務地

勤務地

千代田ユーテック株式会社

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

千代田ユーテック株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

アクセス: JR京浜東北線 新子安駅 徒歩10分

勤務地: 屋内禁煙(加熱式、電子タバコ専用喫煙室あり)

アクセス

アクセス: JR京浜東北線 新子安駅 徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容: 化学プラント建設に係わるCAD業務および図面データ管理を担当します。 ① CAD業務(AutoCAD) ・配管図・機器配置図の作成および修正 ・レイアウトの検討・最適化 ・既存図面の変更対応 ② データ管理 ・図面の修正履歴の管理 ・各種ファイル・データの整理・保管

対象となる方

求める人材: ■必要なスキル 【必須】 ・化学プラントにおける設計業務の実務経験 ・Excel/Word/PowerPointの基本操作 ・普通自動車第一種運転免許 ・業務に応じて現地調査(出張)に対応できる方 【歓迎】 ・AutoCADを用いた図面作成・修正業務の経験 ■必要な資格 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・特になし

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 固定時間制
  • 交通費支給
給与/待遇

給与/待遇

時給2,200円~2,300円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 千代田ユーテックは千代田化工建設株式会社100%出資の総合人材サービス会社です。 ~60歳以上、65歳以上の企業卒業生、中高年、シニア活躍中~ 千代田化工建設グループをはじめ、大手優良企業が派遣先として多数あり、技術系はプラントエンジニアリングに関わる技術系の職種が豊富、ご希望に合った仕事がきっと見つかります。 諸条件を満たしている場合は、三菱健康保険組合(保険料は本人負担が3分の1とお得、健保等通常は2分の1 )はもとより、その他厚生年金、雇用保険、労災保険にも加入いただけます。 また、スタッフの方々の心身の健康管理にも力を入れており、定期健康診断実施はじめ年次有給休暇取得等の制度を整えております。 ご不明な点などございましたら(045-441-9219)までお気軽にお問合せください。 派遣先例 日揮(株)、東洋エンジニアリング(株)、三菱重工業(株)、ENEOS(株)、三菱商事(株) 応募後の流れ 求人掲載サイトもしくは弊社ホームページよりエントリー →履歴書・職務経歴書をご提出(ご自身のフォーマットで構いません) →弊社にて面談(お仕事開始までしっかりとフォローさせていただきます。) ※ご応募いただいた案件を進められない場合がございます。 →ご就業先企業にて面談 →お仕事開始!
その他

その他

その他: KAT0046 雇用形態: 派遣社員 給与: 2,200円 - 2,300円 時給
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

2210022 神奈川県 横浜市 神奈川区守屋町3丁目13番地

代表者

髙嶋 太郎

代表電話番号

0454419105

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  • アクセス: JR京浜東北線 新子安駅 徒歩10分

  • 時給2,200円~2,300円

  • 勤務時間・曜日: 就業期間:2026年8月~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:8:00~16:36(休憩時間:11:30~12:30) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/06/19

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    原稿ID:c9fbdca35f444406

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