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こじまデンタルクリニック

仕事内容

アピールポイント: ＊◇こじまデンタルクリニックの3つの特徴◇＊ ―◆POINT1 ＊*☆完璧じゃなくていい。「素直さ」が一番の才能です◆― 高度な医療と聞いて、尻込みする必要はありません。 当院が採用で最も大切にしているのは、 「できないことを、正直に言える素直さ」です。 「知ったかぶり」をするより「わかりません、教えてください」 と相談できる人が、ここでは一番信頼されます！ 経験が浅くても大丈夫。 その「素直さ」さえあれば、 私たちが責任を持ってプロに育てます！ ―◆POINT2＊*☆「何をすれば給与が上がる？」そんなモヤモヤとは無縁です◆― 評価基準や昇給テーブルを全て公開し、 主観的な判断を徹底排除。 ゴールが明確だから、 目の前の患者様と自身の成長だけに集中できます。 迷いなくスキルを磨ける透明な環境で、 最短距離のキャリアアップを実現してください。 ―◆POINT3＊*☆地域医療の最前線で、一生モノの「土台」を作る◆― 「仕事じゃなくて勉強しに来ればいいんだよ」 と院長はよくスタッフに声をかけます。 教育カリキュラムの充実はもちろん、 外部セミナー費用の全額支給や資格取得支援など、 学びたいあなたへの学びの投資を惜しみません。 ・。・。・。・。・。・ 。・。・。・。・。・。・ 。・。・。・。・。・。・ 。 もっとできることを増やしたい！ もっと深く学びたい！ もっと専門性を高めたい！ そんな想いを持つ方に、当院はぴったりの環境です！ ・。・。・。・。・。・ 。・。・。・。・。・。・ 。・。・。・。・。・。・ 。

仕事内容: *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 「ただのスタッフ」で終わらせない。 どこに行っても「あそこで働いていたなら間違いない」と 言われるレベルまで、あなたを引き上げます！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 「今の職場で成長が止まっているかも…」 「もっと歯科衛生士としてできることを増やしたい」 …そんな焦りを感じている歯科衛生士さんに当院はぴったりの環境です♪ ＊◇当院について◇＊ 当院は、街の歯科医院でありながら、 大学病院レベルの難症例（インプラント、摂食嚥下など）を受け入れる、 地域医療の最後の砦！ 予防から口腔外科、摂食嚥下、訪問歯科まで幅広く対応し、 「長く健康でいられるようにサポートをする」理念を掲げています。 だからこそ、歯科衛生士としての専門性を 深められるフィールドが自然と広がっています！ ＊◇仕事内容◇＊ ・予防処置（SC、TBIなど） ・診療補助（最新機器の操作は丁寧に教えます） ・訪問診療への同行（歯科医師、言語聴覚士同行） など ＊◇職場環境◇＊ ロボット掃除機や自動精算機の導入により雑務を減らし、 スタッフが人にしかできない本質的な業務に 集中できる環境を整えています。 また、 職種ごとの役割が明確で 学びたい意欲を全力でサポートする風土です！ まずは見学でその空気を肌で感じてください◎ あなたの「学びたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 「即戦力」じゃなくてOK！経験者こそ、より成長できる環境です *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 経験があるからといって、 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずはあなたの今のスキルを確認しながら、 足りない部分を丁寧に埋めていくスタイルです。 OJT担当の先輩がつくので、わからないことはすぐに解消できますよ。 ―◆STEP1＊*☆まずは当院の「スタイル」と「システム」に慣れる期間です ◆― 当院独自のルールや電子カルテの操作、 感染対策の流れなどを中心に確認しましょう。 週に1回、先輩とマンツーマンで話せる時間（1on1）があるので、 「前の医院ではこうだったけど、ここではどうすれば？」 といった疑問も遠慮なく相談してください。 ―◆STEP2＊*☆あなたの得意分野を活かしつつ、「新しい武器」を増やす時期◆― 業務に慣れてきたら、外来だけでなく訪問診療への同行や、 少し専門的な処置のアシストにも挑戦してみましょう。 「やったことがない」は伸びしろです。 先輩のサポートのもとで実践できるので、 訪問歯科や難症例のケアも、安心して自分のスキルとして吸収していけます。 ―◆STEP3＊*☆「一般歯科では経験できない」専門スキルを習得する時期◆― 症例ごとの治療方針を先輩とディスカッションしたり、 チーム医療の一員としての動きを掴んでいきます。 摂食嚥下リハビリの実践、有病者（がん周術期など）への口腔ケアなどの実践も 「難しそう」と思う必要はありません。 先輩がマンツーマンでつくので、 「見て覚える」ではなく 「やってみて、フィードバックをもらう」のサイクルで、 着実に高度な技術が身につきます。