• 正社員

大衆焼肉屋まるよし 四ツ橋店

仕事内容

アピールポイント: ――――――――――――――― ❏■ MRホールディングス　■❏ ――――――――――――――― ― 進化し続ける企業、挑戦こそが原動力！― 当社は2020年11月に「まるよし精肉店」1号店をオープンして以来、昨秋で5周年を迎えました。 大阪市内を中心に、焼肉・鰻・酒場など 5つの異なるブランドで18店舗を展開。 今年は早々に18店舗目の出店も行い、勢いを止めることなく成長を続けています。 現在は30店舗体制に向けてドミナント出店を加速中。 既存ブランドにとどまらず、新業態の開発・出店にも積極的に取り組んでおり、今後も続々と新店オープンを計画しています。 私たちが大切にしているのは、無謀な拡大ではなく「成長の考え方」。 経営理念や行動指針を明確に打ち出し、会社として大切にしたい価値観を全社員で共有することで、一丸となって前進できる組織づくりを進めています。 5年で17店舗を実現したスピード感と、理念に基づいた堅実な経営。 その両輪で、これからも地域に愛される店舗づくりと新たな挑戦を続けて参ります。 ――・幅広いキャリアプラン！ 現場を率いる店長としてチームを牽引する道。 技術を武器にトレーナーとして人材育成の中心を担う道。 事業全体を俯瞰し、マネージャーとして組織を動かす道。 そして、独立して自分の店を持つ未来も現実的に描ける環境です。 複数業態を運営する当社だからこそ、 挑戦できるステージも、掴めるチャンスも尽きません。 あなたの強みを最大限に活かし、未来のキャリアを自分で選び取れる会社です。 ――・日々の積み重ねが確かなスキルに！ 当社でキャリアを積むことで、現場でお客様の笑顔をつくり、人を育て、店を動かし、やがては会社の未来に関わる── 昨日より今日、今日より明日へと、自分の力が確かに広がっていく環境です。 現場・人材・店舗運営のすべての経験が“自分の武器”になっていきます。 そんな成長の連続が、あなたのキャリアを大きく広げていきます。 ・経営視点（複数店舗のP/L管理） ・店長育成/コーチング力 ・新店立ち上げ/業態開発経験 ・本部との連携力 ・課題解決力/改善力 ・マルチタスク/タイムマネジメント ・本部/経営層へのキャリア　 ――・安心の環境で長期的に活躍！ 長く活躍できる人を増やすために、 私たちは職場環境の改善にも本気で取り組んできました。 「仕事で遅くなり、休日は寝て終わる」 そんな働き方では、幹部としての力は発揮できません。 だからこそ、 月間休日8日以上／月間労働時間200時間／有給全取得を目指す体制を整備。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境で、 心身ともにベストな状態で挑戦し続けられます。

求める人材: 今後の店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。 自己成長を志向し、さらなる経験の蓄積を望まれる方を積極的に支援いたします。 新たなステージにおいて、当社と共に持続的な成長を遂げていただける人材を歓迎いたします。 ❑ 年齢不問 ❑ 前向な考えができる方 ❑ 熱意と責任感を持つ方 ❑ チームワークを重視できる方 // こんな方 大歓迎です！ // ❑新規出店のあらゆる業務に携わり経験を積みたい方 ❑組織のなかでキャリアアップしたい方 ❑リーダーシップを発揮して働きたい方 ❑新たな環境で色んな事を吸収したい方 ❑経験をもとに次のステップへ進みたい方 ❑ 第二のキャリアを築いていきたい方 ❑会社の中心メンバーとして活躍したい方 ※ 勤務スタート日は相談に乗らせて頂きます。 // こんな方 難しいです！ // ▪イライラして仲間や物にあたったりする人 ▪ 不機嫌を周りに出す人 ▪ 仲間やお客様、人の悪口を言う人 ▪挨拶、返事が出来ない礼儀に欠ける人 ▪ すぐに人のせい、他責でとらえる人 ▪ 物事を否定的にとらえて文句ばかり言う人

• 変形労働時間制
• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり