• 正社員

能登製菓株式会社

仕事内容

求人の特徴 【お仕事開始までの流れ】 ①まずはご応募 ご応募後、2営業日以内に弊社担当からご連絡します。 ↓ ②ご面談・ご相談 キャリアアドバイザーが経歴・希望条件などを伺います。 ↓ ③求人のご紹介 面談でお伺いした内容に基づき、スキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。 ↓ ④企業に推薦・書類選考 ご興味のある求人企業に転職希望者さまを推薦します。 応募書類の添削や皆さまの魅力を企業にお伝えするサポートをいたします。 ↓ ⑤面接 面接の事前準備や対策までフォローいたします。 （面接日時等も転職者の方の代わりに調整します。） 企業からご承諾を頂き、弊社担当者が面接に同席します。 ↓ ⑥内定・条件交渉・ご入社 入社日や給与、休日等のデリケートな待遇の条件は弊社担当者が交渉し、雇用契約書を交わします。 転職希望者さまの円滑なご入社をサポートします。

仕事内容 製造現場における実務と管理の双方を担うプレイングマネージャー（工場長補佐）として、多角的な業務に従事していただきます。将来的には、工場運営の中核を担う「工場長」への昇進を視野に入れた、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 ・現場業務および工程管理：原料の調合から袋詰め～箱詰めまでの一連の工程に関する実務、および工程全体を俯瞰し、円滑な進行と品質の維持・向上の管理をお願いします。 ・組織マネジメント： 約35～40名のスタッフに対する技術指導や育成、シフト調整等の労務管理を行い、組織の活性化を図ります。 ・食品安全／コンプライアンス： 食品安全性をより高めるためのルール策定や、既存の運用の見直し・改善に主導的に取り組みます。 ・工場運営／改善提案： 工場長と密に連携し、生産効率向上のための施策立案や、より強固な工場運営体制の構築を推進します。 ■ 入社後の流れ 入社直後は、まずプレイングマネージャーとして製造現場の実務に携わっていただきます。 現場視点での業務フローや課題を深く理解いただいた後、段階的に事務作業や管理業務の比重を高め、領域を広げていただく計画です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。