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正社員
株式会社日立製作所

QAQC

QAQC/原子力発電所のQAQC計画／カーボンニュートラルに貢献／品質保証

年俸7,800,000円～10,300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 08:50～17:20 実働7時間45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

株式会社日立製作所

茨城県日立市大みか町5丁目2番2号

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勤務地: 敷地内禁煙

仕事内容

仕事内容: 【職種】原子力製品・原子力発電所に関する品質保証・品質管理（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）【業務概要】原子力発電所の再稼働準備において、顧客の課題やニーズを把握し、QAQCの計画を策定します。許認可図書に対する適合性を示すための試験検査要領書の作成、品質記録の収集、適合性評価及び報告書作成、社内調整、顧客への説明・調整、質問対応を行います。【具体的な職務】・使用前事業者検査（施設、溶接）に関連する試験検査要領書の作成、品質記録の収集、適合性評価及び報告書作成・上記業務に関する社内調整や顧客への説明、質問対応【配属組織】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部（出向先：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社）原子力施設に納入する製品のQAQC業務を担当し、約100名の組織体制で構成されています。

対象となる方

求める人材: QAQCの資格をお持ちの方

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

年俸7,800,000円～10,300,000円給与: 780万円～ 1030万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 年俸：780万円 ~ 1030万円賞与：年2回昇給：年1回福利厚生･教育制度：住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP（Learning Experience platform）の活用・住宅支援制度：寮、手当等・新入社員研修：入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。・ビジネススキル系研修：ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。・IT系研修：IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。・メンター制度：入社後2年間は、「指導員」が１対１で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも１名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。・スキルアップ研修：当社が提供している研修については無料でいくつでも受講することができます。当社の研修はビジネス系からデジタル/DX、語学、リーダーシップ、マネジメントなど多岐にわたり、ご自身の伸ばしたい知識・スキルを伸ばす機会にあふれています。社外のセミナーや研修、勉強会についても、業務に関連するものについては会社が費用を負担して受講いただけます。社外のコミュニティや勉強会で専門性を高めながら活躍している社員が多いです。・資格取得支援：業務上必要な資格は、当社が提供している研修を無料で勤務時間内に受講したり、社内の資格保有者から勉強法等のアドバイスを受けたりすることで、円滑な学習・資格取得がめざせます。また、資格によっては取得後の報奨金支給もあります。・LXP（Learning Experience platform）の活用：語学・英会話レッスン、ビジネススキル、専門知識が学び放題の学習プラットフォームを自由にご利用いただけます。各自の職種や伸ばしたいスキルに応じて、パーソナライズされた学習コンテンツが無料で受け放題となっている仕組みです。同じ学習をした者同士や同じ職種で働く仲間が、会社を越えて学び合うコミュニティにも参加できます。