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エコリングCS関西倉庫

職種/仕事内容

仕事内容 ＼価値を見出し、次へつなぐ。“目利き力”を武器にキャリアを築けます／ あなたにお任せするのは、 宅配で届いた商品を鑑定・査定し、リユース市場へつなげる仕事です。 扱うのはブランドバッグや時計、ジュエリー、アパレル、雑貨など多種多様。 商品の状態を見極め、相場と照らし合わせて価値を判断します♪ 専用システムを使うので、未経験でも安心してスタートできます！ 【具体的には】 ・宅配された商品の真贋確認、状態チェック ・価格査定（PCに相場データを入力） ・ジャンル別・販路別に仕分け ・営業チームと連携した商品提案（希望者のみ） 入社後1週間は、本社オフィスで基礎を学んでいただきます。 関西倉庫への配属後も先輩がマンツーマンでサポート！ 半年かけて商品知識や鑑定のノウハウを習得できます。 未経験入社が95％以上だから、「知識ゼロでも始めやすい」環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★早期キャリアアップも可能★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社半年で鑑定士資格を取得し、1年で独り立ちできます！ 3年で管理職へ昇進した先輩も多数。 社内昇格制度が明確なので、努力がカタチになりやすいのも魅力です！ 【実際のスタッフのキャリア例をご紹介】 ▼入社6ヶ月 「商品ごとの特性が徐々にわかり始めて楽しくなってきた頃。 最初は戸惑った専門用語も、今では日常会話レベルで使えています！」 ▼入社1年 「1人でスムーズに査定ができるようになり、自分の提案で買取成立につながるケースも増加。 顧客満足を意識した対応で、営業的な視点も養われました！」 ▼入社3年 「主任を任され、後輩の育成やチーム改善にも携わるように。 頑張った分だけ評価に直結する制度があるので、やりがいも大きいです！」 評価制度が明確なので、努力次第でスピーディーな昇進も可能。 あなたの「素直さ」と「前向きさ」が、新しいキャリアを築く力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様との直接対応は少なく、接客が苦手でもOK✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 査定や連絡は別担当が行うため、黙々と集中して業務に取り組めます♪ 倉庫内でのお仕事といっても、冷暖房完備ですので オフィスのような環境で快適に勤務可能です。 基本はお客様との直接対応が無いので、 業務中は制服のTシャツを着て楽な格好で勤務できます！ もちろん希望があれば、営業活動にも挑戦可能！ 幅広いキャリアの選択肢があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅固定残業代は自主学習費として支給✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務的な残業が発生した場合は、月の固定残業時間17時間を超えていなくても 別途残業代を支給します！ 固定残業代として確保してる時間では、資格の勉強やスキルアップを目指した学習などに使えるので 仕事を通じて成長したいという方にピッタリの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エコリンググループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界から”捨てる”を無くすを最終的なゴールに掲げ、どんなものでも買い取るリユースビジネスを展開しています。 ブランド品や貴金属だけでなく、使い古したおもちゃやブランドの分からない服といった、一見すると価値が分からなそうなモノも私たちの買い取り対象。 独自の販路とネットワークを使って、日本そして世界の人へ商品を届けています。 未経験からでも“鑑定のプロ”へ。自分の可能性を広げたい方、大歓迎です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 尼崎センタープール前駅より徒歩16分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9：30～18：30 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ※残業は少なめです。 月平均12時間程度(2024年データ)

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※交通費支給(上限30,000円/月) ✅固定残業代は自主学習費として支給！ そのため、実務的な残業が発生した場合は別途完全支給！ ◆昇給あり 昇給 / 年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ◆賞与：年2回 ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い会社の成長を支えながら、お互いの幸せを願う風土が根付いています。 【給与例】 給与例 【年収実績】 450万円／一般社員スタッフ 1年目（月給30万円＋各種手当＋賞与） 550万円／主任スタッフ 経験2年（月給37万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日休み) ※祝日は出勤です ※年間休日120日 【休日・休暇】 ■年末年始休暇 ■有給休暇 年間10日～20日 時間単位での有休取得も可能 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■時間短縮制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・社員割引 ・通勤手当 上限3万円/月 ・自主学習補助金（社内規定有） ・家族手当 ※規定有 ・寮・社宅 ※規定有 ・定年一律65歳

職場環境・雰囲気

職場環境 受動喫煙防止策あり 分煙(屋内に喫煙室あり)