• 契約社員

株式会社輝　住宅型有料老人ホームシルバーハイツ寿楽

仕事内容

仕事内容 小樽エリアの法人内老人ホームを対象とした訪問介護のサ責です。 入所者様はもちろん、スタッフも居心地よく同じ時間を共有するため、優しい気持ちを持ち、あらゆる目配り・気配り、配慮が必要なお仕事です。 経験度合いとお人柄を重視して採用したいと思います。 ＊雇用期間満了後、1年毎の更新 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。 飲食業大手ゼンショーグループの一員です。 欠員ではなく更なる職場改善のための増員募集です！ ◎有給消化率ほぼ100%、残業ほとんどナシ サービス提供責任者としてステップアップしませんか？ 社内講習や研修制度が整った当施設で、更にスキルアップを目指しませんか？ ブランクの有無は問いませんので、復職をお考えの方もぜひご応募ください。 しっかりと業務を指導しますので安心してスタートできます。 責任者はちょっと荷が重いとためらう気持ちはありませんか？ ウェカルバ太平には、既にサービス提供責任者の先輩がいます。 より細やかなサービス提供のためにサ責同士協力して頂ける方の増員募集なんです。 そのため、先輩サ責に教えてもらいながら仕事を学べます。 せっかく取得した介護福祉士資格やサ責の経験を活かして、活躍の場を少しずつ広げてみましょう！ 介護職、事務員、厨房、看護師など施設スタッフ全員で連携・協力します。 どの施設もスタッフ同士や入居者さんとのコミュニケーションが気持ちよく、感謝の言葉が飛び交う事業所ばかりですよ！ やさしい介護が実現できる事業所です。 経験者が対象ですが、完璧なキャリアは求めていませんのでご安心を。 2名体制で、知識・技術に自信がないところはイチから学び直し成長できる環境です。 建物内のご入居者へのサービス提供責任者としてお迎えします。 （外の個人宅への移動がないので冬場も安心です） 現場のヘルパーの管理もありますが、サ責は他に2人現任でおりますので協力しながらできます。 看護師も日中おりますので医療面のサポート体制もできています。 また、利用者の介護度が重くなってもしっかり対応できる体制ですので、介護技術の向上を目指したい方、これまでのキャリアを活かして活躍したい方にぴったりです。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人