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株式会社ニコンシステム

職種/仕事内容

企業名 株式会社ニコンシステム 求人名 【ES-6】技術系システムの開発、運用、保守 ★在宅勤務可能 仕事の内容 ニコングループの技術系システムの運用管理、維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を側面から支えます。 【詳細】 ・ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツール、PLM(Product Lifecycle Management)など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援など。 ・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施。 募集職種 【ES-6】技術系システムの開発、運用、保守 ★在宅勤務可能

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円～390,000円 想定年収 550万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥390,000 基本給￥290,000～￥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（育児・介護休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（繰り越し有(最大50日まで)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金、資格取得奨励制度、リフレッシュ休暇他。2021年よりスーパーフレックスタイム導入。

職場環境・雰囲気

配属先情報 エンタープライズソリューション事業本部第六開発部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発。パッケージ・ソフトウェアの開発、販売。システムの導入、保守及び運用・管理の受託。各種解析及び解析シミュレーターの開発。テクニカルドキュメントの制作及び翻訳。 設立：1986年04月 代表者：代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也 従業員数：507人 平均年齢：46.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ニコン 100.0％ 本社所在地：〒220-0012 神奈川県横浜市西区 みなとみらい３－３－３ 横浜コネクトスクエア8階 本社以外の事業所：【大井事業所】東京都品川区 【熊谷事業所】埼玉県熊谷市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市 【札幌事業所】札幌市北区 関連会社：ニコングループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に 組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 【保険、制度】 資格取得奨励制度／FA制度／公募制度／ワーキンググループ制度 【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給されます。 【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度あり。 決算情報： 決算期2023/03 売上高13,300百万円 ※決済単位：単体