• 正社員

ホリゾン・ジャパン株式会社 京都支社

職種/仕事内容

仕事内容 「結局、 売れるものを売ってるだけじゃないか？」 本当のボトルネックは、 商品を入れても変わらない。 構造は何も変わっていない。 このままモノを売るだけの営業を続ける未来に、 正直ワクワクしなくなっている。 ――そんなあなたへ。 【そんなあなたへの“次の選択肢”です】 当社が募集するのは、 Smart Factory（自動化・省人化）領域の企画提案営業。 ここでやるのは、 商品の組み合わせ提案 ではなく、 工場そのものの設計・再構築 この仕事は、 ▼現状ヒアリングからスタート ▼工程・人・物流の課題化 ▼仕組みごと変える ▼導入・納品まで並走 「売る」ではなく 「どう変えれば、この工場は強くなるか」を考える仕事です。 【仕事内容】 Smart Factory事業の企画提案営業（コンサルティング型） ✅製造業の現場ヒアリング ✅工程・物流・人の動線を整理 ✅自動化・省人化の構想設計 ✅エンジニアと一緒にシステム構築 ✅導入・立ち上げまで一貫対応 飛び込みや電話営業はなく、 アポ・商談のプロセスを中心に担当します。 【研修について】 入社後は、 いきなり一人で営業に出ることはありません。 まずは Smart Factory・自動化・省人化の考え方を中心に、 業界構造・製造業の課題・当社のソリューションについて 座学や同行を通じて基礎をインプットします。 その後は、 経験豊富な先輩社員に同行しながら、 実際の商談・現場訪問・課題整理のプロセスを OJTで段階的に習得していきます。 モノ売り営業から、 本質的な課題解決ができる営業へ。 時にはイレギュラーなこともありますが、 そんな環境も「楽しめる」方にピッタリな仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「向日町駅」から徒歩約23分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 08:30～17:20 ※残業30時間程度 ※残業代別途支給

給与

月給260,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年3回支給 ※うち1回は業績賞与 ■残業代 残業時間に応じて 別途全額支給 ■通勤手当 会社規定に基づき 上限35,000円／月 ※車通勤の場合 距離に応じガソリン代 を支給します （高速代の支給なし） 【給与例】 給与例 年収450万～650万 【想定年収】 年収500万円 （基本給26万円＋ 賞与110万円） ※賞与は昨年実績で 平均3.90か月分です。 ※残業月30時間、 住宅手当（規定あり） を含めた理論年収です。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） その他（※社内カレンダーによる） 年間休日120日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅手当 賃貸契約の場合、 30歳まで月15,000円補助。 ■家賃割引 提携会社経由で申込むと 2年間、月2,000円割引。 ■仲介手数料割引 提携住宅会社での申込時 仲介手数料が割引に。 ■寮・社宅あり 光熱費込み12,000円～ 利用できます。 ■副業OK ■時短勤務制度 ■社員食堂・食事補助 （食堂費の約4割補助） ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■企業型DC制度 （確定拠出年金） ■GLTD制度 （長期所得補償保険） ■優待制度あり ヘルスケアやレジャー、 エンタメ等の割引特典。 ■団体定期保険制度

対象となる方

求めている人材 こんな想いを持った方を歓迎します。 ・本質的な課題解決に 繋がる仕事に興味がある方 ・表面的な改善ではなく、 仕組み・構造から変える提案がしたい方 ・自動化・省人化・Smart Factoryといった “未来の工場づくり”にワクワクできる方 職歴が何かひとつ当てはまれば、ぜひご応募ください！ ・製造 ・生産技術 ・生産管理 ・調達物流 ・構内物流 ・出荷物流 ・倉庫管理 ・倉庫制御 ・SCM ・営業

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ①書類選考 ３営業日以内に ご連絡いたします。 ②一次面接 オンライン面接も 対応しております。 ③最終面接 基本は対面にて 実施いたします。