募集情報
公的研究機関のERP導入プロジェクトで、上流PM/コンサルとして全体統括から標準化・統制方針策定まで幅広くご活躍いただける方を募集!複数案件掛け持ちでスキルアップが可能です。
アピールポイント: ・ERP導入プロジェクトにおけるPM経験または業務整理経験 ・上流工程(As-Is/To-Be整理)経験、または業務ヒアリング・フロー作成経験
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月給324,000円~950,000円
アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分
GLナビゲーション株式会社
勤務時間・曜日: フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日) コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム:8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。
公的研究機関のERP導入プロジェクトで、上流PM/コンサルとして全体統括から標準化・統制方針策定まで幅広くご活躍いただける方を募集!複数案件掛け持ちでスキルアップが可能です。
アピールポイント: ・ERP導入プロジェクトにおけるPM経験または業務整理経験 ・上流工程(As-Is/To-Be整理)経験、または業務ヒアリング・フロー作成経験
仕事内容: ✅ 公的研究機関のERP導入プロジェクトに参画し、上流工程から全体をリード。 ✅ 複数の案件を掛け持ちで担当し、PM/コンサルタントとして多角的な経験を積むチャンス。 ✅ 経営層向けのPM/コンサル業務から業務整理、財務専門まで、幅広い役割を選択可能。 【仕事内容】 <案件① ERP導入プロジェクト支援(上流PM/標準化・統制方針策定)> 概要:ERP導入プロジェクトの上流工程(As-Is/To-Be/優先順位付け)の全体統括を担当。経営層レビュー、標準化方針策定、品質管理など、意思決定レイヤー向けのPM/コンサル業務を担います。 業務内容:プロジェクト全体計画・推進管理、ERP導入の方針・標準化指針の策定、As-Is/To-Beの方向性レビュー、優先順位付けの評価軸作成、成果物レビュー、経営層・関係部門への説明・合意形成。 <案件② ミドルコンサル(業務コンサル)> 概要:ERP導入プロジェクトの主担当として、業務ヒアリング・業務フロー作成・課題整理・改善案検討などを担当。PM・財務コンサルと連携し、プロジェクトの中心的な役割を担います。 業務内容:部門ヒアリングのリード、As-Is業務フロー作成/課題抽出、To-Be業務フロー作成/改善提案、標準化・統制ポイントの整理、スコアリングの実務担当、清書・レビュー資料の作成。 <案件③ 財務コンサル> 概要:財務・契約・予算執行領域における業務整理・改善案検討・優先順位付けなど、専門性を活かした上流工程を担当します。 業務内容:財務/契約/予算執行業務のAs-Is整理、帳票・データ構造の確認、財務視点での課題抽出、To-Beの妥当性チェック、優先順位付け用の評価根拠整理、他領域との整合性確認。 <案件④ PMO(下位〜ミドル)> 概要:上位コンサル(PM・ミドル)の指示を受けつつ、資料作成・会議体運営・情報整理などプロジェクト推進を支えるPMOポジションです。 業務内容:定例会議の準備、議事録作成、業務フロー/課題管理表の更新、スケジュール管理、PPT資料の作成・清書、スコアリング資料の整理、関係者・ベンダーとの調整サポート。 【数字で見るGLナビゲーション】 ・コンサルタントの平均残業時間:11時間15分 ・首都圏以外に在住している従業員の割合:22.5% ・新卒採用に占める外国人の割合:50% ・妊娠時の時短・リモートワーク率(男性社員):100% ・管理職の男女比率:1対1 ・管理職に占める20代、30代の割合:75% ・コンサルタント職における60歳以上の割合:23%
GLナビゲーション株式会社
東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F
勤務地: 複数案件掛け持ちで1人月稼働(0.2~0.5人月/案件想定)
GLナビゲーション株式会社
アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分
フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日) コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム:8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。
月給324,000円~950,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥324,000 〜 ¥950,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000〜¥229,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "<給与> 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり: 月給 ¥324,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(1月、7月) ■手当 ・通勤手当(上限:34,000円/月) ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳(未経験、入社2年目)620万円 31歳(経験者、入社3年目)960万円"
休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・年次有給休暇(100%取得必須) ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) <自己学習支援制度あり> ・書籍購入費:全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修(自社サービス):無料 ・語学研修サポート(英語・日本語・中国語) ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) <その他制度> ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は1人も居ません。
その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list <企業紹介> 企業HP:https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,000円 - 950,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ・官公庁・公的機関での業務経験 ・SAP/Oracle等のERPパッケージ導入経験または理解
試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
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月給324,000円~950,000円
アクセス: JR山手線 / 大塚駅 徒歩5分
勤務時間・曜日: フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日) コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム:8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。
掲載開始日:2025/11/28
原稿ID:cb1308e20e0421ca
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