• 正社員

株式会社ラシエル　グループホームRASIEL阪南　貝掛

仕事内容

アピールポイント: ⭐全国44か所を展開する安定基盤 障がい者グループホーム（日中サービス支援型・介護サービス包括型）を全国に44か所展開する企業です。 安定した基盤のもとで、腰を据えて働けます。 ⭐有給100％推奨・年4回の5連休 有給100％取得を目指しています。 公休に有給を組み合わせて、年4回の5連休が取得可能です（有給付与日数は勤務日数によります）。 ⭐昇給・賞与と各種手当 昇給は能力により、賞与は実績により年2回支給されます。 職務手当・処遇改善手当・特定処遇改善手当があります。 ⭐暮らしを支える福利厚生 社会保険完備、交通費支給（上限30,000円/月）、バイク・マイカー通勤可。 確定拠出年金（401k）制度や借り上げ社宅制度（条件あり）もあります。

仕事内容: そのサビ管経験を、ご利用者の自分らしい暮らしを支える力に。 「サビ管の資格を活かして、安定した会社で働きたい」 「休みをしっかり取って、メリハリをつけて働きたい」 「ご利用者の暮らしにしっかり向き合える仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給35万円〜！ 昇給は能力による、賞与は実績により年2回支給されます。 ✅ 有給100％推奨・年4回の5連休！ 公休と有給を組み合わせて5連休が取得可能！ プライベートも大切にできます ✅ 全国44拠点の安定基盤！ 障がい者グループホームを全国に44か所展開する企業です。 ✅ 借り上げ社宅・確定拠出年金あり！ 借り上げ社宅制度（条件あり）や確定拠出年金（401k）制度、バイク・マイカー通勤OKなど、暮らしを支える制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホーム（日中サービス支援型・介護サービス包括型）で、サービス管理責任者として支援計画の作成や訓練方針の管理を担うお仕事です。 グループホームで暮らすご利用者にとって、一人ひとりに合った支援計画は、自分らしい暮らしを続けるための大切な道しるべです。 支援計画づくりから外部との連携、現場でのご利用者対応まで、ご利用者の毎日の暮らしを支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩支援計画の作成や訓練の方針などの管理 ご利用者一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、訓練の方針などを管理します。 ⏩外部との連携や問い合わせの対応 関係機関などの外部と連携し、問い合わせに対応します。 ⏩現場でのご利用者対応 現場でご利用者への対応も行います。 ⏩送迎業務 ご利用者の送迎を行います。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（休憩60分） 月9日休（2月のみ8日休）のシフト制 ＼⭐️長く安心して働ける制度⭐️／ ⏩有給取得を積極的に推進 有給100％取得を目指しており、公休に有給を組み合わせて年4回の5連休が取得可能です（有給付与日数は勤務日数によります）。 ⏩借り上げ社宅・確定拠出年金 借り上げ社宅制度（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）や、確定拠出年金（401k）制度があります。 ⏩研修・OJT体制 研修制度・OJTがあり、経験を積みながらスキルアップできます。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、支援計画づくりを通じて、ご利用者の暮らしをより良くしていけること。 現場でご利用者と関わりながら計画を形にできるので、支援の手応えを身近に感じられます。 「サビ管として、ご利用者の暮らしにしっかり向き合いたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！