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のぞみ山手駅前保育園

職種/仕事内容

仕事内容 【代表の想い：経験よりも「人柄」を大切にする理由】 私たちは、保育の現場で最も重要なのは「職場の人間関係」だと確信しています。ベテランも新人も、一人ひとりが思いやりを持って行動することで、保育者がいきいきと輝ける職場が生まれます。職員の笑顔は子ども達の笑顔と安心に直結するからです。だからこそ、私たちは保育の技術や経験よりも、気持ちの良い挨拶や笑顔、相手を思いやる気持ちといった「人柄」を何よりも重視しています。 【業務概要】 0～2歳児、定員19名の小規模認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。保育主任候補の方は、一般の保育業務に加え、職員のサポートや保護者対応など、縁の下の力持ちとして全体を見守る役割をお願いします。 ▼具体的なお仕事 ・0～2歳児の日常保育（食事、お昼寝、排泄、遊びの補助） ・保育計画の考案・実践 ・職員への声かけや業務サポート（主任候補） ・保護者対応 ・園児の安全管理、安心できる環境づくり 【この職場の魅力】 ■高待遇と働きやすさを両立 月給30万円～と業界高水準の給与に加え、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。プライベートを大切にしながら、あなたの経験が正当に評価される環境です。 ■温かい人間関係が自慢 主婦層が中心で「お互いさま」の文化が根付いています。園長が常に職員間の関係に気を配り、ギスギスした雰囲気とは無縁です。意見も出しやすく、皆で良い保育を作っていける風土があります。 ■「大変」を「楽しい」に変える工夫 制作準備の簡略化や外部講師の活用など、職員が「楽しく」働ける工夫を常に行っています。 【入社後のフォロー体制】 子育てが一段落した40～50代の復帰も応援しています。小規模園なので、ブランクがあってもご自身のペースで仕事に慣れていくことが可能です。園長や先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【1日の流れ（例）】 07:30～ 順次登園、自由遊び 09:30～ 朝の会、設定保育（お散歩、制作活動など） 11:30～ 給食 12:30～ 順次お昼寝 15:00～ おやつ 16:00～ 自由遊び、順次降園 18:30～ 延長保育 19:30 閉園 ※上記は一例です。実際の業務に合わせてご修正ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-624-3283（採用担当：中山、木下）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ京浜東北根岸線「山手駅」改札より徒歩30秒

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ■勤務時間：7:30～18:30の時間帯で1ヶ月平均週40時間 ※延長は19:00までですが、ほとんどありません ■勤務曜日：月～土 毎月の希望により勤務シフトを決定します。 1日の勤務日数や勤務時間は柔軟にシフトを組むことができます！ （週40時間の範囲内で） ＜シフト例＞ ・早番：7:30～16:30 ・遅番：9:30～18:30 ・半日：7:30～13:00、13:00～18:30 勤務時間に応じて、週4日勤務/週５日勤務など調整も可能です◎

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記給与は保育主任候補（保育責任者候補）のモデルになります。 常勤で4年以上のリーダー経験者 上記金額に以下手当を含む ◆特別手当：10万円～25万円 ※経験や能力に応じて支給いたします。 一般保育士 月給26万円～ 上記金額に以下手当を含む ◆特別手当：6万円～25万円 ※経験や能力に応じて支給いたします。 ＜以下は別途支給＞ ◆賞与：年2回、合計2ヵ月分 キャリアアップをしたい方、これまでの経験を活かして活躍したい方はお気軽にご相談ください。 【給与例】 給与例 ・年齢問わず 保育主任（保育責任者）候補 保育勤務経験4年以上（常勤でリーダー以上） 月給300,000円以上 ・年齢問わず 未経験～6年 月給260,000円以上

休日休暇

休日休暇 ■日曜日・祝日 ■年末年始 ■年休115日以上 ■産休・育休あり ■平均週休2日 希望により週休3日にすることも可能です。 休日はシフト制です。週2日は休めるようにシフトを組んでいます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆まかない・食事補助あり：1食350円で給食が食べられます！ 毎朝のお弁当作りから解放されて嬉しいと現職員からは好評です。 ◆自転車・バイク通勤OK ◆研修あり ◆副業・WワークOK ◆資格取得支援あり：外部研修の補助あり （キャリアアップ研修・保育全般に関しての講習など）

対象となる方

求めている人材 未経験・ブランクOKです！ 【必須条件】 保育士資格 主任又は保育責任者候補は保育所勤務経験4年以上（常勤） 「キャリアアップのために資格を取得したばかり」 「子育てでブランクがあるが職場復帰したい」という方も大歓迎！ 【歓迎条件】 保育技術よりも人柄重視の採用です！ ・子どもに対しても職員同士でも、相手に気づかいと思いやりをもって接することができる方 ・1人1人に寄り添った保育をしたい方 ※60歳が定年、それ以降は65歳まで再雇用制度があります。 ※お散歩がありますので足腰に不安のある方はご遠慮下さい。 ◆年齢不問 ◆ブランクOK ◆未経験OK ◆主婦・主夫活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：勤務日数60日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 面接時に履歴書・職務経歴書・保育士証をご持参ください。 結果通知は、面接より7日以内にご連絡いたします。 「まずは職場見学をしてみたい」というお問合せも歓迎です！ 採用には相性や人柄を重視しますので、お気軽にご相談ください。