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社会福祉法人紫水会-オーネスト千の音

仕事内容

アピールポイント: ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。WEB面接も行っております。

仕事内容: 研修制度や周囲のサポートなど、 働きやすい環境が整っているから、 未経験でもキャリアが浅くても、しっかり活躍できます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ オーネスト千の音は県内トップクラスの社会福祉法人 紫水会が運営する老人介護施設です。 当施設で介護スタッフを募集しています。 主な業務としては、入居様の食事、排泄、 入浴などの介助、日常のお世話など。 入居者様が快適に充実した生活を送れるよう、 サポートをお願いします。 また日常のレクリエーションや 季節ごとのイベント開催もしています！ まずは入居者様の名前を覚えることからスタート。 特別な技術や知識が無くても、人の役に立ちたいという 思いがある方なら大丈夫です。 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを活かせます！ ほとんどの先輩が未経験スタート！ 介護についてなにも知らないというところから 役職に就く人も多数です！ ＜異業種からの転職者多数活躍中！＞ 製造業や運送業、飲食業など 全くの未経験から活躍している先輩多数！ 無資格未経験からでも正社員として安定して働けます！ ＜スタッフに聞いてみました＞ Mさん：新卒7年目/介護主任 工学部出身で大学院へ進学しようと思っていましたが 卒業後にPCに向かう仕事よりも 「人と関わる仕事がしたい」と思い始めたとき、 求人誌で千の音の求人を見つけたのがきっかけでした。 もちろん、新卒時は資格もなく介護の勉強もしたことがありませんでした。 未経験で右も左もわからない私を 先輩スタッフが優しく教えてくれましたし、 紫水会は研修が充実しているので、 定期的に他施設の同期と一緒に受講する研修もありました。 今では、新卒入社7年目で介護主任をさせて頂いていますが、 穏やかで優しく、定着率がいい施設だなと感じています。 主任になったことで、施設長と関わる機会が増えたのですが、 スタッフの事をとてもよく見ていて、 困っていることなどをキャッチして解決し、 現場のスタッフが落ち着いて、働きやすい環境を作ってくれています。 ＜ほかにもこんな特徴が！＞ ワークライフバランス両立をサポート！ └月に1回は連休を作っています！ 旅行に行くので1週間休暇などもOKです◎ 学校に行かずに資格が取れる！ └研修制度・資格支援制度が充実しているので キャリアアップもできます！ 定期的なミーティングを実施 └これからのキャリアや働き方など 相談できる場を大事にしています！