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ハッピーアンドドリーム株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 1時間単位で使える「時間単位有休」 「子供の送り迎えで1時間早く帰りたい」「午前中に通院してから出社したい」など、あなたの都合に合わせて1時間単位で有休を使用OK！ 柔軟な働き方ができるので、プライベートとの両立もバッチリです。 ✅ 安心の「特別休暇（病気休暇）制度」 万が一、インフルエンザやコロナなどの感染症にかかってしまった場合、通常の有休とは別に「特別休暇」を付与します。自分の大切な有休を病気で消化しなくて済む、社員想いの制度です。 ✅車好きに嬉しい「社員割引」あり！ オイル交換や車検、故障の修理、鈑金塗装、さらに車両本体の購入まで社員特別価格で利用可能！自動車販売店ならではのメリットで、日々の維持費を大幅に節約できます。 ✅季節ごとの社内イベント（自由参加・和気あいあい） BBQやビアガーデン、新年会など、季節ごとの交流イベントも開催。過去にはテレビ番組のような本格的なゲーム大会（逃走中やクイズ番組など）で盛り上がったことも！部署の垣根を超えて楽しめる機会があります。 ✅2年に1回の社員旅行！ 全スタッフで楽しむ2泊3日の旅行（隔年開催）。過去には北海道、沖縄、九州、さらには海外へ行った実績も！日常を離れてリフレッシュできる貴重な機会です。

仕事内容: 《 経理・財務の仕事内容 》 プレイングマネージャーとして、日々の経理実務から業務改善、財務体制の構築まで幅広くお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✅経理実務・フローの改善 ・日常の仕訳、売掛・買掛金管理、月次決算業務 ・現行の経理フローの見直し・効率化・マニュアル化 ✅決算業務の内製化（会計事務所からの引き継ぎ） ・会計事務所と連携しながら、決算業務や税務関連作業の段階的な内製化 ✅財務業務の構築・対応（可能な範囲からスタートでOK！） ・資金繰り表の作成、銀行対応、経営陣への財務レポート提出など ✅経理部の安定運営・メンバーサポート ・既存スタッフ（2名）からの相談対応や業務指導、チーム全体の取りまとめ ★ 小規模チームだからこその働きやすさ！ 経理部は現在2名のコンパクトな組織です。大企業のような複雑な承認フローはなく、お互いに随時相談しながら「もっとこうしよう」とルール変更や改善を柔軟に進められます。ご自身のアイデアや経験をダイレクトに反映できる、やりがい十分の環境です。 《 募集背景 》 当社は現在、経理スタッフ1名・パートスタッフ1名の計2名体制で業務を行っています。メンバーは未経験からスタートし日々成長してくれていますが、事業拡大に伴い、より高度な経理業務の改善や財務業務の構築が必要となってきました。 また、現在は決算や税務申告を提携の会計事務所へ委託していますが、今後は経営判断のスピードをさらに上げるため、決算業務の内製化を目指しています。 そこで今回、これまでの経験を生かして経理・財務基盤を整え、チームを牽引してくださる「経理部長候補」をお迎えすることになりました。 【年収モデル・キャリアステップ】 ✅入社時（経理部長候補）：年収 450万円〜500万円 （月給33万円＋賞与・各種手当） ✅部長昇格後（期待する業務の達成時の想定年収）：年収 700万円〜850万円 （月給＋役職手当＋賞与） 【評価・昇給のポイント】 当社が目指している「決算業務の内製化」「財務業務の構築・運用」「経理部の安定運営」を主導し、会社の経営基盤を強固にしていただいた暁には、正式に「経理部長」として昇格となります。ご自身の成果がダイレクトに待遇へ反映される、やりがい十分の環境です。