タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
一般社団法人ひかり ケアステーションひかり/ケアステーションひかり居宅介護支援事業所

訪問看護師(正社員)/看護師が主役・年休125日・高待遇

年収500万以上可・休日125日・退職金あり 看護師が主役の訪問看護ステーション|入職支援制度あり

  • アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分地図を見る

  • 月給320,000円~533,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 30分 〜 17時 30分 *シフト制 営業曜日:月曜日から土曜日まで(小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します。※時短制度有り)。 時短勤務例: 月火水木金 8時30分~15時30分。 週に4日のみの時短勤務制もご用意してます。例:月火木金 08時 30分 〜 17時 30分 ・時間外労働あり 月平均 2-4 時間。

休日休暇

休暇・休日: ・週休二日制 ・年間休日数125日。 更に有給休暇10日も付与され (入職して直ぐに有給休暇3日付与。更に半年後に法廷通り7日付与されます。その後は法定通り付与) 、初年度でも1年のうちの1/3が休みになります。休みが多くワークアウトバランスに優れた職場です。 ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・介護休業、産休・育休制度あり(所得実績多数あり)
勤務地

勤務地

一般社団法人ひかり ケアステーションひかり/ケアステーションひかり居宅介護支援事業所

埼玉県草加市中央2-2-9かくまんビル1階

地図を見る

勤務地: 勤務地:埼玉県草加市中央2-2-9 かくまんビル1階と2階部分 屋内完全禁煙 出来たばかりの綺麗なオフィスです。同一住所に2拠点オフィスあり

アクセス

アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 私たちは、地域医療・地域福祉を中心に据え、 「共に生きる社会」の実現に貢献することを 目指しています。 そのために、看護師一人ひとりが “自分の看護”を大切にし、 誇りをもって働ける場づくりに力を 注いでいます。 ✅ 残業は 月平均2〜4時間とごくわずかです ステーション全体で業務効率化とサポート体制を 徹底しており、日勤帯の仕事でも残業は月平均で 2〜4時間程度と非常に 少ない実績となっています。プライベートや 家庭との両立を望む看護師が、無理なく笑顔で 働き続けられる環境を整えています。 ✅ 看護師が主役のステーションです 経営者自身が長年の臨床経験をもつ看護師。 現場の苦労や想いを深く理解し、 現場目線”での運営とサポート体制を 整えています。 ※日本財団在宅看護センターとして運営しています。 ✅ 運営理念:「四方よし」の原則 近江商人の三方よしに「社員よし」を加え、 利用者・地域・そして働く仲間を 大切にする運営を行っています。 ✅ 厚い専門性と多様な経験が身につく環境 日本財団・笹川保健財団の支援のもと、 ターミナルケア・難病・精神疾患・小児など、 幅広い分野の実践を経験できます。 勉強会・講義への参加も積極的に支援し、 キャリアアップを応援します。 ✅ 新しい事業に挑戦できる法人です 日本財団在宅看護センターとしてスタートし、 日本財団・笹川保健財団とのつながりや支援を 活かしながら、地域に 必要な新しい在宅ケア事業の展開に 取り組んでいます。 小規模な事業所だけでは難しい、 新たなサービスの立ち上げや人材育成、 設備・環境への投資にも挑戦できることが、 私たちの大きな強みです。 「今ある仕事を続ける」だけではなく、これから 必要とされる地域医療・福祉を、自分たちで 形にしていける法人です。 当法人では、看護小規模多機能型居宅介護を 含む共生型住居の開設を計画しています。 既存の訪問業務を行うだけではなく、 新しい施設や地域ケアの仕組みを、 法人とともにつくる仕事です。 訪問看護師として専門性を深めるだけでなく、 事業づくり、地域連携、施設運営、 リハビリ部門の管理にも関わり、法人の中核を 担うキャリアを築けます。 ✅ 安定した法人基盤と成長する組織 居宅介護支援事業所併設、 市の地域包括ケアの中核も担う事業所。 2020年の開設当初3名から、現在は 20名まで拡大し、着実な成長を続けています。 あなたの「看護観」が、 そのまま力になる場所です。 誰かの人生に深く関わる看護を、私たちと一緒に 届けませんか。 ✅ 令和8年12月までに入職の場合、 入職者支援制度あり。

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務です(常勤・非常勤)。 「病院を退院したその先、患者様はどのような生活を送っていくのだろう――」 そう感じたことのあるあなたへ。退院後の不安、支えるご家族の想い、そして何より「その人らしく人生をまっとうすること」。そのすべてに、看護の本質である“寄り添い”をもって全身全霊で応える。これこそが、私たちが何よりも大切にしている訪問看護の在り方です。 ご自宅という最も安心できる場所で、医師・リハ職・薬剤師・ケアマネジャーと強強に連携しながら、「その人の人生に深く関わる」唯一無二の看護を提供しませんか。ただ処置をこなすだけでなく、ご利用者様の“人生のパートナー”として、あなたの看護への熱い想いをそのまま活かせる、やりがいと情熱に満ちた職場です! 「月平均残業が2〜4時間」という、無理なく家庭と両立しながら情熱を注げる職場の詳細を、データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オフィス | 埼玉県草加市(車通勤可・駐車場無料) チーム規模 | スタッフ20名(看護師9名在籍) 月平均残業 | 2〜4時間(ほぼ残業なし) 年間休日 | 125日 オンコール | あり(対応可能な方は優遇) 訪問手段 | 法人車両(軽自動車) または電動自転車 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:日勤・8:30〜17:30シフト) 08:30 出勤。 朝のミーティング(15分)。 本日の訪問スケジュールと 利用者様の状況確認。 09:00 午前の訪問看護スタート(2〜3件程度)。 医師・リハ職・薬剤師・ケアマネジャーと連携し、 ご自宅での生活に寄り添った看護を 提供。 12:00 事務所に戻って昼休憩(60分)。 13:00 午後の訪問看護(2〜3件程度)。 バイタルチェックや処置、 療養生活の相談対応。 16:30 帰社。タブレットで 訪問記録の入力。 多職種でのカンファレンス・情報共有。 17:30 退勤。残業はほぼなく定時退社が 基本です。 ■研修・サポート体制 ・自信がつくまで先輩が同行訪問を行います ・WEB研修も取り入れています ・未経験やブランクのある方も丁寧に指導 ■給与・待遇 ・常勤:月給制(詳細な手当・退職金制度あり) ・非常勤:時給制(勤務時間・日数は相談可能) ・入職者支援制度あり(規定あり)

対象となる方

求める人材: ⭐️私たちは、 難病・看取り・精神科・小児科にも対応し、 退院後の生活を利用者様・ご家族とともに 考えながら、ご自宅での暮らしを全力で 支えています。 いつでも駆けつけ、心のよりどころとなり、 一緒に笑い、喜びや悲しみを分かち合う。 そんな看護を大切にしながら、日々の業務に 取り組んでいます。 残業は月平均2〜4時間程度と、非常に 少ない実績を誇ります。無理なくプライベートと 両立させながら、専門性の高い看護に 集中できる環境です。在宅看護に 興味のある方であれば、経験は問いません。 私たちと同じ想いを持って、ともに 歩んでくださる仲間を募集しています。 ■ 応募要件・歓迎する方 ❄ 看護師資格をお持ちの方(必須) ❄ 訪問看護未経験の方も歓迎 ブランクのある方や臨床経験の少ない方も、 自信がつくまで丁寧に指導します。未経験から 中核スタッフとして活躍している看護師も 在籍しています。 ❄ 臨床経験2年以上が望ましいですが、 それ以下の方も応募可能です ❄ 主婦・主夫歓迎 小さなお子様のいる方も、勤務時間・日数は 柔軟に調整します ❄ 人と関わることが好きで、誠実向き合える方 採用で最も大切にしているのは、何よりも 「人格」です ❄ 看取り看護・難病支援・精神科訪問看護など、 在宅医療の専門性を深めたい方 ❄ 地域包括ケアの担い手として、「社会を 支えたい」という志をお持ちの方 ❄ 訪問は法人車両(軽自動車)または アシスト付き自転車 運転免許のない方も在籍しています ❄ 将来の管理者候補・主任候補も歓迎 成長意欲のある方、経験を 活かして次のステージを 目指したい方はぜひご応募ください(管理職手当別途支給) ❄ オンコール対応可能な方は優遇いたします

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給320,000円~533,000円 給与: ✅ 想定年収(オンコール可能者) 年収 4,890,000円 ~ 7,350,000円 ※ 勤務形態・訪問件数・オンコール対応状況により変動します ✅基本給(月給) 固定月給:320,000円 ~ 533,000円 ※ 看護師経験・保有資格・勤務体系を考慮して決定します ※ オンコール対応可能な方は、最低月収32万円(固定部分)を保証 ✅給与実例(モデルケース) 【看護師経験5年未満/訪問看護歴1年未満】 固定月給:33万円 + 各種手当:約5万円(オンコール待機手当・残業手当・深夜従事手当 等) + インセンティブ給:月3万~8万円程度(ほぼ毎月支給実績あり) + 賞与:年2回(昨年度実績 法人平均2.7か月分) ▶ 想定年収:約530万円 ✅インセンティブ制度(訪問件数に応じて支給) ❖ 月85件以上から支給開始 ❖ 1件あたり 3,000円 ❖ 月3万円~8万円程度が標準的な支給実績 ❖ 最高支給実績:144,000円/月 「頑張った分が、そのまま収入に反映される」公平で透明性の高い評価制度です。 ✅オンコール・時間外・深夜手当 ❖ オンコール待機手当 ・平日:3000円/回 ・休日:6000円/日 ※ 日中のケア体制が整っており、実際に鳴る頻度は少なめです ❖ 深夜対応(22時~6時)は特別高時給を適用 代表自身が長年訪問看護師として勤務してきた経験から、労力に見合った水準の手当を設定しています ❖ 残業代別途支給 (月平均2~4時間程度) ■ 管理職・キャリアアップ ❖ 管理職は役職手当別途支給 ❖ 管理者就任後:年収600万円以上を保証 ❖ 分業体制のため、現場把握と調整業務に専念できる環境です

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅各種社会保険完備 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金) ✅ 賞与 年2回+決算賞与あり (6月・12月+業績により決算期) ※ 昨年度実績:法人全体平均 2.7か月分 ※ 支給対象:基本給+各種定額手当込み ✅長く安心して働ける制度 ❖ 退職金制度あり(中退共加入/掛金は全額法人負担) 訪問看護では珍しい退職金制度を導入しています。 本人負担は一切なく、法人が全額拠出。 「長く安心して働いてほしい」という思いから整えた制度です。 ❖ 定年65歳/70歳まで再雇用制度あり ❖ 70歳以上も嘱託雇用にて勤務可能 ✅通勤・設備・業務環境 ❖ 交通費全額支給 ❖ 車通勤可(法人借り上げ駐車場あり/オンコール可能者優先) ❖ 転勤なし(将来の新規拠点異動の可能性あり:草加・八潮エリア) ❖ 制服貸与(ワコール製・夏用/冬用) ❖ スマートフォン貸与(iPhone/Android) ✅働きやすさ・業務負担の軽減 ❖ 1日の平均訪問件数 4〜5件程度 無理のない件数設定。超過分はインセンティブとして正当に還元します。 ❖ 残業ほぼなし(月平均2〜4時間) ほぼ定時で退勤できます。 ❖ オンコールなし勤務も可能 ❖ 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します ✅オンコール体制・待機環境(希望者のみ) ❖ オンコール日は法人車両での帰宅可 ❖ 事業所借り上げ住居での待機可 (完全個室・シャワー室完備/プライバシー確保) ❖ 転居費用補助あり(オンコール可能者・草加市近郊へ転居の方) ✅健康・サポート制度 ❖ インフルエンザ予防接種 年1回実施 ❖ 年に1回健康診断(法定通り) ❖ 管理職手当別途支給 (業務が集中しない分業体制/現場把握と調整に専念できる環境) ✅ 学び直し・進学支援制度あり 日本財団・笹川保健財団の支援により、当法人職員は、ZEN大学(通信制大学)への奨学金助成制度の利用が可能です(完全給付型返済不要)。 働きながら学び続けることを大切にし、長期的なキャリア形成を法人として支援しています。(学士号が所得できます) ✅子育て中の方も働きやすい環境 事務所同一建物の直近階上に、職員のお子様が一時的に過ごせる広いスペースを確保しています。 急な事情で預け先が難しい日も、ご相談のうえ柔軟に対応しています。 ※正式な保育施設ではありません。 ✅法人の運営方針について 当法人は一般社団法人として、介護保険・医療保険制度の中で得た利益を、株主配当ではなく、地域と職員へ還元する運営方針をとっています。 「看護という尊い専門職が、安心して力を発揮できる環境をつくること」 それが、私たちの基本姿勢です。
その他

その他

その他: 【企業概要】 * 企業名: 一般社団法人ひかり * 従業員数: 20名 * 企業HP: http://hikari-carestation.com/ 【応募方法】 先ずは電話かメールにて連絡をください。 1.面接1回 ※履歴書(写真付き)・職務経歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 ・電話受付:直接ステーションまでお問合わせください。 電話受付時間:13時00分~17時30分(平日) ・メール受付:24時間いつでも受付可能 (弊社ホームページのエントリーフォームから申し込み下さい http://hikari-carestation.com/entry.html )infoで始まるメールアドレスで返信いたします。メールを受け入れ可能な状態にしておいてください。 雇用形態:正社員(非常勤も募集中です) ※当事業所は人材紹介会社との取引はしておりません。ご応募の際には直接ステーションにご連絡ください。(人材紹介会社への高額な紹介料を応募者の待遇に反映させています) ※人材紹介会社様からのご連絡・ご応募は固くお断りいたします。 ☆入職時期は令和8年10月以降を想定しています(応相談) 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 533,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 看護師 (必須)
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

3400016 埼玉県草加市中央2-2-9

代表者

頓宮正樹

代表電話番号

0489517480

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  • アクセス: 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩約4分

  • 月給320,000円~533,000円

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位)08時 30分 〜 17時 30分 *シフト制 営業曜日:月曜日から土曜日まで(小さなお子様がいる方や家族の介護等が必要な方でも勤務しやすいように勤務希望日・勤務時間は柔軟に調整します。※時短制度有り)。 時短勤務例: 月火水木金 8時30分~15時30分。 週に4日のみの時短勤務制もご用意してます。例:月火木金 08時 30分 〜 17時 30分 ・時間外労働あり 月平均 2-4 時間。

    • シフト自由
    • シフト制

    掲載開始日:2026/09/02

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    原稿ID:cb70d2f39511a722

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