• 正社員

株式会社NTTデータ北海道

仕事内容

アピールポイント: 【 働きやすい環境があり、長く働ける 】 ・仕事とプライベートを両立できる環境があります ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです　 ・「過度の残業を防止」する仕組みがあります ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります

仕事内容: 北海道の大手企業に対するコンサルティング提案、ITソリューションの提案 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案 ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります ・１人当たり多くても数十社を対応頂きます。１社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます 【想定役職】 主任、課長代理　※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します ＜営業アプローチ先＞ 道内の大手法人企業を担当して頂き、今回募集は特に以下の流通業を担っていただく事を予定しております。 ・流通小売り企業 ・商業施設 ・卸企業 システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。 【プロジェクト例】 ・某流通小売り業向け「デジタル戦略」 ・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築　（EC、ポイント管理等） ・基幹系業務システム再構築提案（販売、会計、人事給与系） ・データドリブン経営を目指した基盤整備（ETL、ＤＷＨ、BI） ・民主化業務支援（ローコード開発） ・バックオフィス系業務改善提案（BPO） ・生成AI活用に業務改善 【過去入社例】 ・地方銀行、信金渉外担当からの転身 ・コンサルタントやSEから営業への転身 ・首都圏勤務されていて北海道へのＵターン者 ※業界未経験者も短期で立ち上がり、最前線で活躍しています。 【キャリアアップ制度】 ・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価） ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 ・勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。