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正社員
髙松建設株式会社大阪

【大阪】品質監査(空調・衛生設備系)※管理監督者級_ベテラン歓迎　月残業20H/転勤なし/ ノー残業デーもあり、プライベートも確保

プライム市場上場グループ: 創業100周年] 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。働き方改革実施中年間休日は130日以上&残業も20時間程度。ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! 仕事の内容関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、空調・衛生 /設備系の監理・品質管理として設計・施工...

アクセス: 十三駅西口から徒歩約2分 * 阪急神戸本線十三駅 * 阪急宝塚本線十三駅 * 阪急京都本線十三駅地図を見る
月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: * 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） * 休憩時間：60分 * 時間外労働有無：有 * 毎週水曜日はNO残業DAYを実施しています * ※21：00に完全退館となります

休日休暇

休暇・休日: * 年間126日 * 内訳: 完全週休二日制、土曜日曜祝日 * 有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 * 有休消化5日/年は100%取得いただきます

勤務地

髙松建設株式会社大阪

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

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勤務地: * 転勤原則無し【変更の範囲：会社の定める事業所】 * 受動喫煙防止措置対策あり：受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

アクセス

アクセス: 十三駅西口から徒歩約2分 * 阪急神戸本線十三駅 * 阪急宝塚本線十三駅 * 阪急京都本線十三駅

仕事内容

アピールポイント: 土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。物件は全て一品一様で受注しております。お客様のニーズに応えるオーダーメイドの建築になります。配属先情報品質監査部 12名 (内中途採用3名) 内勤: 外動比率=50:50程度 ※ゼネコン分野: 共同住宅=70:30の比率です。 * 従事すべき業務の変更の範囲同社業務全般 * 就業場所の変更の範囲: 全国の同社拠点

仕事内容: プライム市場上場グループ創業100周年建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。働き方改革実施中年間休日は130日以上&残業も20時間程度。ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます! 仕事の内容関西地場で総合ゼネコンとして、賃貸マンション有料老人ホーム・工場・病院等多様な建築物を手掛けている当社にて、空調・衛生 /設備系の監理・品質管理として設計・施工監理の監査品質監理をお任せいたします募集背景阪神・淡路大震災で弊社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んだことなどで、受注件数が増加。ゼネコン分野 (商業施設・オフィスビル倉庫超高層マンションなど) の案件も増えているため、品質管理が肝になっております。同社の物件の品質を監査・監理をして頂きたいと考えております物件の企画段階から専門家としてアドバイスしてください。

対象となる方

求める人材: 必須 * 空調・衛生設備系の設備設計もしくは施工管理のご経験歓迎 * 1級管工事施工管理技士や1級建築士資格などの資格 RC造、鉄骨造のご経験(ゼネコン、サブコンご出身者) * ※失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設の特徴です。経験豊富なあなたのご活躍を期待していることと、同社の物件の品質向上に寄与して頂き、顧客満足を高めてください。資格 * 1級管工事施工管理技士尚可 * 一級建築士尚可学歴大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円以上給与: 予定年収 700万円～1200万円賃金形態月給制賃金内訳月額（基本給）：400,000円～月給 400,000円～昇給有無有残業手当有給与補足 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当会社規定に基づき支給

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 副業OK (一部従業員利用可) * 時短制度 (全従業員利用可) * 自転車通勤可 (全従業員利用可) * 服装自由 (一部従業員利用可) * 出産育児支援制度 (全従業員利用可) * 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) * 研修支援制度(一部従業員利用可) * ストックオプション (一部従業員利用可) * 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) * 役職手当、消費税手当、資格取得報奨金制度あり * その他制度 * 寮社宅：無 * 退職金：有 ※福利厚生の適用条件は、職種所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。