• 正社員

ぽると21

職種/仕事内容

仕事内容 斜里町の職員（保健師）として、町民の健康相談や生活改善のためのアドバイスを行っていただきます。 【具体的には】 斜里町全体の健康上の問題を「予防」という観点から解決へと導いていただきます。 ●妊娠期、乳幼児期から成人期への家庭訪問や健康相談、保健指導、健康教育等を行います。 ●高齢期の介護予防事業を管理栄養士、歯科衛生士と一緒に取り組みます。 ●健康増進計画など各種計画推進に向け、健康意識の向上と健康寿命の延伸に取組みます。 など ※メンタルヘルス、メタボリックシンドロームなど、 昨今の日本が抱える健康上の問題などにも向き合っていきます。 ★役場の職員として斜里町を盛り立てていきましょう！ 保健師として、知床を望む斜里町で働く。 そんなキャリアプランもあります。 流氷を起点とした、海・川・森の生命のサイクルがもたらす豊かな恵みの地・斜里町。 2005年に世界自然遺産となった「知床」のある町としても知られています。 町の基本理念は「みどりと人間の調和を求めて」 「SHIRETOKO! SUSTAINABLE 海と、森と、人。」をコンセプトとした知床ブランディングを軸に、持続可能で、多様性に富んだ地域を目指しています。 そんな斜里町では、現在保健師を募集中。 少子高齢化が進む社会だからこそ、私たちは「予防医療」を重要視しています。 町民に寄り添いながら、町全体の健康を担っていく意義のあるお仕事です。 長く斜里町で腰を据えて働いていただける方は、 ぜひご応募いただければと思います。 【インタビュー／保健師】 働く職員とのコミュニケーションを大切にしています。 楽しいだけではなく、大切にしなければいけないことに気づけることがやりがいです。 趣味はカフェ巡り。斜里町にある素敵なお店を家族や友人と巡るのが好きです。 おいしいスイーツを食べると、とてもリフレッシュできます。 皆様と会える日を心から楽しみにしています。 【選考フロー】 ▼受験申込手続 ≪提出書類≫ ①斜里町職員採用試験エントリーシート（web回答可） ②卒業証明書（原本） ③成績証明書（原本） ④合否通知用封筒（住所氏名を記入し、角2封筒に120円切手貼付） ※「卒業証明書」及び「成績証明書」については、最終学歴のものとしてください。 ≪申込期限≫ 令和 6 年 10 月 18 日(金)17:00 必着 ※封筒の表に 「採用試験申込」と朱書きし、簡易書留でお送りください。 ≪送り先≫ 〒099-4192 北海道斜里郡斜里町本町 12 番地 斜里町役場 企画総務課 総務係 宛 ※直接持参の場合：平日の 9:00 17:00のみ受付とします。 斜里町役場 企画総務課 2 階 8 番執務室にお持ちください。 ▼１次試験 エントリーシート等を基に書類選考 ※試験結果：合否に関わらず文書で通知します。 ▼２次試験 ①試験日 令和 6 年 10 月 27 日（日） ※ご都合に合わせることも可能です。ご相談ください。 ②試験会場 ゆめホール知床 （斜里町本町4番地） ③試験内容 適性検査 、小論文、集団討論試験、個人面接試験 ※試験結果：合否に関わらず文書で通知します。 ▼採用 採用日：令和 6 年 12 月 1 日以降の年度内、もしくは令和 7 年 4 月 1 日 ※内定者のご都合を考慮いたします。 ※合格後、採用の日までに斜里町内に居住していただきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 知床斜里駅から徒歩17分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:45～17:30

給与

月給179,100円以上 給与詳細 基本給：月給 17万9100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大卒 ／月給19万6200円 専門・短大卒／月給17万9100円

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■特別休暇 ■病気休暇 ■生理休暇 ■服喪休暇 ■法要休暇 【年間休日】 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤手当 ■住居手当（賃貸のみ※上限月2万7000円） ■時間外勤務手当 ■扶養手当 ■赴任旅費手当（上限21万6000円） ■寒冷地手当（11月～3月まで） ※世帯主で扶養親族がある職員 ／月2万6380円 ※世帯主で扶養親族がない職員 ／月1万4800円 ※その他職員／月1万340円 ■期末・勤勉手当（ボーナス） ※給料月額、扶養手当を算定基礎とし、 年間4.50ヵ月分（令和5年度実績）の期末・勤勉手当を支給。 ※雇用保険→退職手当（公務員のため／雇用保険法第6条）