• 契約社員

SBSフレックネット　都城営業所

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 フォークリフトでの大型トラックへの積み込み作業のお仕事です。乳製品などの仕分け・検品・庫内清掃などもしていただきます。リーチリフトを使用して、集品作業、格納作業もお願いします。入社後は扱う商品を覚えてもらいながら、簡単な作業から少しずつ始めていただけます 職場の雰囲気◎前払いOK 職場では役職者も含めて全員が「さん」付けで呼び合い、みんなが遠慮なく意見を言い合える環境づくりを心がけています。また、給与の前払いOK。スマホで簡単、給与支給日前に受け取り可能。振込手数料は全額会社負担・申請後1時間ほどで入金完了いたします。 社員登用制度あり 正社員として長く安定して働きたいという方も、まずは契約社員から始めてみませんか？将来のキャリアを見据えてぜひご応募をお待ちしています。 スタッフの健康をサポート グループの健康保険組合では、常備薬の割引や、24時間健康相談、インフルエンザワクチンの接種の補助など健康を保つためのサービスが目白押し。セカンドオピニオン・医師紹介サービスもしていますので、健康に不安があった際には活用ください。健康的に長く安定して働くことができる職場です。 SBSフレックネットとは SBSフレックネットは長年「食の物流」に特化してきた会社です。社内では役職者も含めて全員「さん」付で呼び合い、誰もが意見できる環境です。実際、新入社員の提案が採用されたこともあります。進化をやめない会社だから、業界トップクラスで居続ける。SBSフレックネットは、未来の物流サービスを築きます。

勤務地

アクセス

アクセス JR日豊本線餅原駅より 車で約7分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日 1．7：00～16：00 2．8：00～17：00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の10日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 シフト確定前月25日迄、を原則としております 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

給与

日給8,550円以上 給与 日給 8,550円 通勤費は規定により支給あり 通勤手段、距離などにより支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 車・バイク・自転車通勤OK | 賞与あり | 時間・曜日応相談 | 社員登用制度あり | 交通費・ガソリン代支給 | 資格・免許取得支援制度あり | 制服貸与（防寒着貸与） | 日払い・週払いOK | フォークリフト免許 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

その他

職種 フォークリフトスタッフ（契約社員） 事業内容 一般貨物自動車運送業・第一種利用運送事業・ 倉庫内の荷役作業及び商品管理業務など 勤務地 SBSフレックネット 都城営業所 福利厚生・待遇 ・交通費（通勤定期代）支給 ・マイカー通勤費（会社規程により支給） ・給与仮払い制度あり ・制服貸与 ・休憩室あり（ポット、電子レンジ、 冷蔵庫、飲料自動販売機 完備） ・個人ロッカー完備 ・車/バイク通勤可 ・無料駐車場あり 休日・休暇 ・休日はシフト制 土日出勤可能な人歓迎します。 希望休の取得も可能ですので、ご相談ください。 ・土日休みも可能。お子様の学校行事、プライベートの予定など調整しやすい環境です。 ・年間休日110日 ・公傷休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・服喪休暇 ・罹災休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 研修制度 ○その他研修 ・コンプライアンス（ハラスメント防止研修） ・フォークリフト安全講習 ・資格取得制度あり（会社全額負担） ・フォークリフト免許など 労働条件1 契約期間：期間の定めあり(1年) 契約の更新：有（契約期間中の勤務態度により判断する） 時間外労働：有(平均25時間) 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）雇入時配属部門に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）雇入時配属店舗 （変更の範囲）変更なし 雇用主：SBSフレックネット株式会社 応募時のご注意 当サイトから応募完了後、 チャット形式の 質問フォームを携帯のショートメッセージ(S MS)へ ご連絡します。メッセージに従って質 問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録 などでSMSが配信されない場合には別途ご連 絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号 のご登録を推奨しております。 給与補足 ・月収例221,500円 （月22日勤務・時間外25H時間含む） 交通費別途支給（社員規程による） ・昇給：年1回（人事評価に基づく） 今年度の昇給率106.2％ ・賞与：年2回 業績や個人評価によって金額の変動あり！