• 正社員

コクー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 成長を続ける各事業の基盤を支える「採用人事（リーダー候補）」として、採用戦略の企画・実行から、オンボーディングや育成まで幅広くご担当いただきます。未経験採用を中心に、求職者や社員が安心してキャリアを築ける環境づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用活動の企画・実行 - 媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの実施 - 面談・面接対応、選考フローの設計・改善 - 事業部管理者との採用ターゲット要件の調整 ・オンボーディング支援 - 新入社員のスムーズな職場適応をサポート - 全社レベルでの育成計画の推進 ・採用ポジション例 - 未経験IT事務、エンジニア、Sales、マーケター、バックオフィス、CxO候補など 多岐にわたるポジションの採用を担当 【組織体制】 ・人財開発本部（CHRO兼本部長：1名） ∟ 人事戦略部（制度企画、人事評価などを担当：2名） ∟ 採用企画部（採用・研修を担当：10名、20代半ば～30代半ばのメンバーで構成） ※現在、採用企画部のメンバーは全員女性ですが、男性も大歓迎です。多様性を大切にする環境で、リーダーとしてチームを引っ張る役割を期待しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 神保町駅徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 月から金（土日祝休み） ・09:00～18:00（就業先によって異なります） ・ 休憩60分 ・平均残業時間：10時間

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：〜 500万 年俸制：〜500万 +賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当 ※年俸制／業績賞与あり ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日：125日 ■完全週休二日制：土・日・祝日、年末年始 【その他の休暇制度】 ・産前・産後休暇（前倒し相談可／取得実績あり） ・育児休暇（男性の取得実績あり） ・介護休暇 ・フリーバカンス休暇（年3日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社3カ月目：5日付与、入社7カ月目：5日追加付与） ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・妊産婦通院休暇 ・レディース休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■資格取得支援制度（ベンダー資格や国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート） ■表彰制度（Quarter Award：10月、1月、4月、7月実施） ※個人やチームの表彰を通じてインセンティブを支給 ■社内FA制度 ・部門や現場の異動希望を申請し承認を得られれば異動が可能 ・他部門やマネージャー業務を知るため、希望する部門で1日インターンも実施可能 ■クリエイティブワーク制度 ・月160時間の10%（16時間/月）を自己成長や仕事の振り返りに充てられる制度 ■副業制度 ■WELCOMEBACK制度 ■コクーアカデミー制度（スキルアップ支援） ■健康診断（女性は隔年で婦人科検診を受診可能） ■インフルエンザ予防接種補助（家族利用可、1名最大3000円補助） ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎に表彰） ■結婚お祝い金・出産お祝い金制度 ■WELBOX加入（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館優待など家族利用可） ■人事評価制度 ■リファラル採用（社員紹介）制度 ■新規社内制度提案制度 ■時短勤務制度

その他

その他: 【選考の流れ】 本求人にご応募いただいた後、事前選考通過の方は通常2営業日以内に当社の担当よりお電話をかけさせていただきます！ その際に5分ほど簡単な質疑応答をさせていただき、本応募完了となりますのでご対応のほど何卒よろしくお願いいたします。 (ご都合合わず繋がらなかった場合は必ずメールやSMSの方にメッセージを残しますのでそちらから日程を調整することも可能でございます) コクー株式会社様の採用支援を株式会社Dサクセッションパートナーズが行っております。 電話番号：080-4783-5279 担当者：丸山 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間