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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ✅ 年間休日128日＋完全週休2日｜残業ほぼなし ✅ 未経験スタート歓迎｜充実研修で安心 ✅ 平均年齢50代後半｜80代スタッフも活躍中 ✅ 月給25万円〜｜毎年昇給＆退職金制度あり ✅ 穏やかな職場で人間関係のストレスなし 【✨お仕事内容】 児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。負担の少ない業務が中心のため、50代〜シニア層の方も無理なく続けられる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・日常生活のフォロー ・宿題のチェックや学習の声かけ ・運動・制作などの活動支援 ・記録の入力、保護者への共有 ・おやつ提供の準備 ・送迎（できる方のみ） 【✨1日のスケジュール例】 10:00　出勤／受け入れ準備 11:00　スタッフ同士で当日の共有 14:30　おやつ準備・休憩 16:00　宿題や学習の支援（1時間程度） 17:00　活動の見守り・記録 18:00　お迎え対応・片付け・送迎 19:00　退勤（定時に終了） 【✨スタッフの声】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「子どもの“できた！”に立ち会える喜びが大きいです。年齢を重ねても無理なく続けられる働き方が魅力でした。」 ──働きやすさは？ 「週休2日で祝日も休めます。残業がないので、家族時間や趣味にも余裕があります。月給25万円以上で昇給・退職金もあって安心です。」 ──職場の雰囲気は？ 「50～80代まで幅広い世代がいて、落ち着いた雰囲気。初めてでも質問しやすい環境でした。」 ──応募を迷っている方へ 「子どもとゆったり向き合える職場です。“未経験だけど大丈夫？”という方も大歓迎。まずは見学だけでも気軽にどうぞ！」