募集情報
マイカー通勤可★採用強化中！福利厚生充実◆賞与3.9ヶ月分実績【京都市伏見区、高齢者複合施設、栄養士、正職員】
施設長に聞いた「向島美郷」のココが良い！ ●施設規模を活かした臨機応変な対応 『施設内に全7事業をもつ複合施設なので、ご家庭の事情や急な体調の変化等に伴うシフト変更は、部署を超えた配置換えや職員同士のフォローによって対応が可能です。 現在も育休取得中の職員が3名程、これから取得予定の方や時短勤務中の方もいらっしゃいますが、制度の利用が円滑にできるのも施設規模があるからこそだと思います。』 ●新入職者に優しい！ 『 “介護が好き、入居者様が好き、仕事仲間にも優しく接する人ばかり”なので、早く環境に馴染めるように話しかけてくれる職員がたくさんいます。 私自身も2023年の秋に赴任したばかりなので、入職後すぐの不安な時期には職員さんからの気さくな声掛けに救われました。 なので私も、新入職の人にはあえてフレンドリーに接して、「僕自身もまだここに来て日が浅いんだよ～」と馴染みやすい声掛けを意識しています！笑』 ●職員を平等に大事にする 『施設長としては、職員を平等に大事にするよう気をつけています。 例えば、ベテランと新卒で不平等が出ないよう、有給消化ができていない職員には積極的に取得を促す事もあります。 また20代～60代まで幅広く活躍中ですが、コロナ前には職員同士で釣りに行ったり、バーベキューをしたりと、皆仲が良いと思います。』 施設長：住吉 2003年美杉会グループ入職。複数施設への異動を経て、2023年秋に高齢者複合施設向島美郷の施設長に就任。 美杉会グループについて 美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全73事業所を展開。従業員は2400名以上。 佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。 法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。 また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。 ◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上） ・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床） ・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床） ・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床） ・他クリニック、健診センター、在宅サービス等 ◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上） ・特別養護老人ホーム美来 ・特別養護老人ホーム大枝美郷 ・介護付き有料老人ホームまきの美郷 ・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山 ・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上 栄養部 副部長に聞く美杉会グループの特徴 ●美杉会グループの強み 美杉会グループの食事は、全て直営方式（クックサーブ）で、「食べる楽しみ」を大切に真心を込めて調理しています。 施設や病院側職員と、厨房の職員が同じ法人の一員なので、共有事項の伝達のしやすさ、コミュニケーションの取りやすさが1つのメリットだと思っています。 病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅と施設が多岐にわたっているので、人事異動等で様々な施設を経験し、またスキルアップすることが可能です。 各施設の現場においては、調理室の主任・リーダーを配置しマネジメントしています。 ●働きやすい環境づくり 現場の厨房には20代～30代の子育て世代の職員も多数在籍しています。 産休や育休も必要に応じて取得でき、育休後に復帰する職員も非常に多いです。 ご家庭事情によって急なシフト調整が必要となる場合でも、職員同士お互い様とフォローしあえる環境です。 厨房の仕事は1人ではできない仕事なので、配膳時間に「食事を提供する」という同じ目標に向かって自然と協力していける環境です。 同じ志を持って働いてくださる方々を、お待ちしています。 栄養部 調理室 副部長 栄養士として2006年に美杉会グループ入職。 現在、栄養部職員約130名を統括している。
