• 正社員

一建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 営業担当が仕入れたマンション用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の検討を行います。 流れとしては設計事務所やゼネコンに業務を依頼し、建築確認取得から施工・各種検査を経てマンションが竣工し、 お客様にお引渡しされます。 当ポジションは、お客さまとお約束した品質を守る、分譲マンションの品質管理スタッフとして業務を行っていただきます。 ①企画案件のチェック、打合せ ②設計事務所、ゼネコンとの協議・折衝・打合せ ③施工中物件の進捗・出来高管理 ④各種検査立ち会い ⑤竣工引き渡し時のチェック、承認 ≪品質管理課とは≫ 企画段階から打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。 承認されたプランをもとに施工を請け負うゼネコンを選定し、マンション建設中は品質管理はもとより進捗管理や出来高の管理を行います。 各種検査の後、竣工引き渡しとなり、そこまでが品質管理課の業務となります。 【特徴】 ▽年休121日▽残業30時間程度▽福利厚生充実▽ノー残業デー▽時短勤務制度 など

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00

給与

年俸4,200,000円以上 給与: 年収420万円〜 月収25万円以上（固定残業代30h分含む） ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 【年収例】 主任・係長クラス　約500万円〜650万円 担当課長・課長クラス　約650万円〜800万円

休日休暇

休暇・休日: 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休二日制（水曜+他１日） ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…25,000円・2級…20,000円、 施工管理1級…20,000円・2級…8,000円、宅地建物取引士…20,000円、 衛生管理者1種…8,000円　等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度

その他

その他: 面接（1〜2回） JOB ID：12600 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間