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株式会社平成興業

仕事内容

アピールポイント: 【この仕事のリアル】 ・土日祝は基本出勤（繁忙日のため） ・時間帯によっては忙しさもあります ただし、 ・役職に応じて裁量が増え、やりがいも大きくなります！ ・評価基準が明確で、収入アップが見える環境です！ ◇◆──── ⭐️年収例 ────◆◇ ・一般社員：年収364万円〜 ・リーダー：年収441万円〜 ・主任：年収483万円〜 ・チーフ：年収525万円〜 ・副店長：年収637万円〜 ・店長：年収672万円〜 ※賞与年2回（約2ヶ月分／評価により変動）

仕事内容: この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最短1年でリーダー昇格可能 スピード感ある評価制度。10年で店長も現実的です ✅ 年収441万円〜672万円まで明確な昇給ライン 役職ごとの給与が明確で、将来設計がしやすい環境 ✅ 店長は“店舗経営”まで担える裁量 イベント企画・集客・営業戦略まで自分で決定可能 ✅ 安定基盤＋賞与年2回 腰を据えて長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆──── ⭐️仕事内容 ────◆◇ パチンコ・スロット店にて、 店舗運営に関わる業務を担当します。 最初はホール業務からスタートし、店舗全体の流れを理解。 その後は、 時間帯責任者 → リーダー → 管理職へと 段階的にステップアップしていきます！ ＜主な業務内容＞ ・ホール巡回、接客対応 ・遊び方の説明やご案内 ・賞品交換などのカウンター業務 ・店内アナウンス ・遊技台や設備の管理 ・新台入替作業の補助 ・アルバイトスタッフの管理・指示出し 単なるホール業務ではなく、 “店舗を動かす側”としての役割を担います。 ◇◆──── ⭐️裁量の大きさ ────◆◇ 店長になると、 ・イベント企画 ・集客施策 ・営業戦略の立案 などを自分で決定可能。 「どうすればお客様が増えるか」 「どうすれば売上が伸びるか」 店舗経営そのものに関われるポジションです。 ◇◆──── ⭐️キャリアステップ ────◆◇ ◎STEP1 ホール業務を通して店舗オペレーションを習得 ◎STEP2 時間帯責任者としてスタッフ管理・運営を担当 ◎STEP3 リーダーへ昇格（最短1年） 現場の中心として店舗を動かすポジションへ ◎STEP4 主任・チーフ → 副店長 → 店長へ 店舗全体のマネジメントへステップアップ ★10年で店長クラスも可能