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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

案件事前確約【千葉県/柏】電気・電子設計エンジニア/無期雇用派遣回路設計

～エンジニア起点の採用へ～面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。いずれも当社の注力企業となっており、入社後長期待機になることがなく、配属先には当社エンジニアが在籍した

月給400,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（配属先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

千葉県

予定勤務地千葉県、東京都23区外、山梨県、埼玉県勤務地勤務地① 事業所名：顧客先所在地：千葉県最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色技術サービスのプロフェッショナル集団として、大手企業における幅広い製品開発の解決提案とその実行を担っていただきます。案件数豊富な為、ご自身の経験を活かせるお仕事があり、より専門性を高めることが可能です。

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名 ★案件事前確約★【千葉県/柏】電気・電子設計エンジニア/無期雇用派遣仕事の内容～エンジニア起点の採用へ～面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。いずれも当社の注力企業となっており、入社後長期待機になることがなく、配属先には当社エンジニアが在籍した環境となります。 ■柏支店の注力プロジェクト・大型設備向けPLC設計（オムロン/キーエンス/三菱各種）・産業機器用向け部品内のアナログ/デジタル回路設計・医療機器及び関連設備向けデジタル/アナログ回路設計、LSI設計・計器機器向けデジタル回路設計募集職種 ★案件事前確約★【千葉県/柏】電気・電子設計エンジニア/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■何らかの電気・電子・半導体エンジニア経験をお持ちの方（※開発領域）例)基板設計、回路設計、回路シミュレーション、PLC、LSI設計・検証など ■直近5年以内で上記設計・開発の実務を担当している方【尚可】■LSI設計（論理設計・論理合成・タイミング検証など）経験→VerilogHDL/SystemVerilog/Primetimeなど →使用FPGAはXillinxまたはAlteraを予定 ■回路設計エンジニア（アナログ/デジタル/デジアナ混在）→OrCAD・CR-5000/8000・Allegro ■基板設計エンジニア →CR-5000/8000・BroadDesignerなどアートワーク以降のご経験 →6層基板以上学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給400,000円～750,000円想定年収 600万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～￥750,000 基本給￥400,000～￥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給年2回(4月/10月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：提携保養所制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。・研修支援制度：研修生制度あり、自社研修施設あり。・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。・引越補助、寮･社宅制度・メンタルチェック、キャリアプラン支援・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・慶弔金制度

その他

備考【休日・休暇補足】・基本的に土日休みだが、休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる・特別休暇(慶弔・その他)、産前・産後休暇、育児休暇、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇あり ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点＜評価制度＞プロジェクト先での評価については、スキル（スピード/質）/規律・協調性/積極性等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。＜リーダー手当（職位手当相当）＞主任相当級～15,000円/月係長相当級～30,000円/月課長相当級～45,000円/月採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：20,061人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター8拠点（大阪、熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。