募集情報
学歴・経験不問!入社2年で店長&入社5年で月収30万円が目指せる!
アピールポイント: << ステップアップ制度が整った成長環境 >> まずは准社員として経験を積みながら、1年目には正社員登用、3年目には主任、5年目で店長と、段階的なキャリアアップが可能です。昇進には資格試験や人事評価など明確な基準があり、日々の頑張りがしっかりと形になる環境です。 << 役職ごとの手当で収入アップを実現 >> キャリアが進むにつれて手当も加算される仕組みで、店長になると毎月最大89,000円の役職手当を受け取ることが可能です。勤続年数やスキルだけでなく、現場での信頼や実績も評価され、給与面でも大きなやりがいがあります。 << ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 >> 育児や介護と両立できるよう、休暇制度や柔軟なシフト対応を整えています。一度離職した方が戻ってくる例も多く、家庭と仕事のバランスを取りながら安心して働ける職場です。