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  • 正社員
医療法人丹沢病院

飲食サービス(調理師・シェフ等)-803089

【調理師】2020年1月に新厨房が完成!社会保険完備/年間休日120日

  • 月給199,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 5:00~20:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制(5時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度) └就業時間1:5時00分〜13時00分 └就業時間2:7時00分〜15時00分 └就業時間3:11時30分〜19時30分 ※残業込みのシフトになります(残業代全額支給) ■時間外労働時間:平均25時間 ※36協定における特別条項:あり ※感染、怪我等予期せぬ人員減により業務が逼迫した時、年6回を限度として、月80時間、年間720時間まで延長できる ■休憩時間:60分

休日休暇

休暇・休日: シフト制 週休二日制(シフト制) 年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) 育児・介護休業/看護休暇取得実績:あり
勤務地

勤務地

医療法人丹沢病院

神奈川県秦野市

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勤務地: 【医療法人 丹沢病院】 住所:神奈川県秦野市堀山下557 アクセス:小田急小田原線「渋沢駅」北口ロータリーより 神奈川中央交通バス「大倉行」または「菩提経由秦野駅行」乗車 「大倉入口」より徒歩3分

仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 綺麗な厨房で共に働いていただける方を募集しています。 ・当院が直営にて運営 ・安定の病院勤務 ・安全で美味しい治療食を心をこめてお作りしています。

仕事内容: ・調理、仕込み、配膳、食器洗浄、盛り付け ・朝、昼、夕 各250食程度を18名交替で作業しています。 ・食器洗浄機を使用します。 ・未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務内容の変更の範囲:なし

対象となる方

求める人材: ・調理師免許 職種未経験OK 業種未経験OK

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給199,500円以上 給与: 【給与補足】 ■月給:199,500円〜221,000円(調理師:199,500円~221,500円+別途手当) ※早出の場合は手当:1,500円/回を支給 ※固定残業代:なし ※給与は経験・能力等を考慮し決定 【その他補足】 ■昇給(昨年度実績):年1回 ■賞与:年2回(実績4ヶ月) ※但し、病院の業績と本人の成績等による ■試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間:12か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 住宅手当:市内15,000円、市外10,000円(共に賃貸で本人名義の場合) 交通費全額支給 育児支援あり 退職金制度(3年以上) マイカー通勤可・無料駐車場あり 渋沢駅~病院間の送迎バスあり 院内・院外研修・新採用者研修あり ユニフォーム無料貸与、シューズ無料支給 家族手当:配偶者等2,000円(子ども:1,500円) 定年年齢一律60歳(上限年齢上限65歳まで) 残業手当:全額支給
その他

その他

その他: 書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 【202608】 雇用形態: 正社員 給与: 199,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社京栄センター

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

4500002 愛知県 名古屋市 中村区名駅4丁目14番8号名駅あさひビル2階

代表者

狩野秀之

代表電話番号

0524145050

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  • 月給199,500円以上

  • 勤務時間・曜日: 5:00~20:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制(5時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度) └就業時間1:5時00分〜13時00分 └就業時間2:7時00分〜15時00分 └就業時間3:11時30分〜19時30分 ※残業込みのシフトになります(残業代全額支給) ■時間外労働時間:平均25時間 ※36協定における特別条項:あり ※感染、怪我等予期せぬ人員減により業務が逼迫した時、年6回を限度として、月80時間、年間720時間まで延長できる ■休憩時間:60分

    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/28

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    原稿ID:cc173e9e06ce5e6e

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